HR-coördinator

Morgan Lab; Leiden; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Mogelijkheid om deels thuis te werken

Moderne kantooromgeving

Job summary

Een internationale organisatie in duurzame technologie zoekt een proactieve HR Coördinator. In deze hybride rol ondersteun je HR-processen, organiseer je onboarding en verbeter je het HR-team. Met een HBO-denkniveau en minstens 3 jaar ervaring ben je communicatief sterk en nauwkeurig. Moet beschikbaar zijn voor 3 tot 4 dagen per week. Biedt flexibele werktijden en een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-omgeving.
• Ervaring met personeelsadministratie en rapportages.
• Beschikbaar voor 3 tot 4 dagen per week.

Responsibilities

• Ondersteunen van HR-processen gedurende de gehele employee lifecycle.
• Organiseren van onboardingworkshops en andere HR-gerelateerde sessies.
• Initiëren en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het HR-team.

Skills

Proactief

Communicatief sterk

Nauwkeurig

Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels

Education

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Organisatiepsychologie of Business

Job description

Voor een internationale organisatie in de duurzame technologiesector zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven HR Coördinator. Heb jij enkele jaren ervaring binnen HR en wil je je verder ontwikkelen in een dynamische en hybride rol? Dan is dit jouw kans om je loopbaan verder vorm te geven binnen een organisatie die zich inzet voor een schonere en veiligere wereld. Als HR Coördinator werk je nauw samen met de HR Manager en lever je een belangrijke bijdrage aan de verbetering van HR-processen en employee experience.

Functieomschrijving

• Ondersteunen van HR-processen gedurende de gehele employee lifecycle.
• Organiseren van onboardingworkshops en andere HR-gerelateerde sessies.
• Initiëren en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het HR-team.
• Accuraat bijhouden van personeelsadministratie en ondersteunen bij rapportages.
• Werken binnen een hybride HR-rol met zicht op business partnering op de lange termijn.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Organisatiepsychologie of Business.
• 3+ jaar relevante werkervaring binnen een HR-omgeving.
• Proactief, nauwkeurig en communicatief sterk.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Beschikbaar voor 3 tot 4 dagen per week.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een internationaal opererend bedrijf dat zich richt op duurzame oplossingen op het gebied van water, hygiëne en energie. Vanuit Nederland ondersteunt het klanten binnen sectoren zoals voeding, gezondheidszorg en industrie. De organisatie combineert innovatieve technologie met praktijkgerichte dienstverlening en zet zich in voor een schonere, veiligere en gezondere wereld. Er heerst een professionele, mensgerichte cultuur met veel aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en ontwikkeling.

• Bruto jaarsalaris tussen €38.000 en €50.000 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Tijdelijke functie voor 6 maanden, met zicht op verlenging bij wederzijdse klik.
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Ervaring opdoen in een internationale HR omgeving
• Werken in een moderne kantooromgeving met korte lijnen en veel zelfstandigheid.

Ben jij de juiste persoon voor deze functie, of ken je iemand die goed zou passen in dit profiel? Neem contact op met Michelle van Deursen via [e-mail] voor meer informatie.