HR-consultant - Start People

Jobster; Leeuwarden; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris 2700–3120 euro

Vakantiedagen 20

Vakantiegeld 8%

Budget 6%

Kwartaalbonus

SEU-promotie 8% salarisverhoging

Contract met uitzicht op vast

32–40 uur

Reiskosten 0.24€/km of OV

Thuiswerkvergoeding 42€

Résumé du poste

Start People zoekt in Leeuwarden een HR-consultant die als verbindende schakel tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers optreedt. Je begeleidt medewerkers vanaf hun eerste werkdag tot ontwikkeling en adviseert over HR-vraagstukken binnen de overheid.

De functie vraagt een proactieve, mensgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden. Het betreft een hybride werkplek met focus op duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 of hbo-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Ervaring met HR-werkzaamheden en personeelsbegeleiding.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak.

Responsabilités

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hele inzet.
• Onboarding verzorgen voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Mensgerichte aanpak

Formation

MBO 4 / HBO diploma HRM

Description du poste

Wat je gaat doen

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen? Als HR-consultant bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag tot aan hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over hun toekomst en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseer je hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wat je gaat doen

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen? Als HR-consultant bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag tot aan hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over hun toekomst en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseer je hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als HR-consultant ben jij de verbindende schakel tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom, gehoord en ondersteund voelen tijdens hun gehele loopbaan.

Jouw werkzaamheden als HR-consultant bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hun volledige inzet.
• Verzorgen van een warme en zorgvuldige onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Stimuleren van professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
• Onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde en personele vraagstukken.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van dossiers, rapportages en HR-administratie.

Wat we je bieden

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Functie-eisen

Wij zoeken een HR-consultant die met persoonlijke aandacht en een proactieve houding duurzame relaties opbouwt met flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid.

• Een mbo 4- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Human Resource Management, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Ervaring met HR-werkzaamheden, personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of de ambitie om deze markt te leren kennen.
• Rijbewijs B + eigen auto.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Bij de unit Overheid van Start People kom je te werken in een unit met collega’s uit het hele land. De collega’s in Leeuwarden weten elkaar, maar ook de collega’s uit de rest van het land, altijd te bereiken voor hulp of advies. Samen werken we naar dezelfde doelen. Daarbij staat open communicatie en transparantie hoog in het vaandel. Veel collega’s maken deel uit van projectgroepen waarbij ze zich in bepaalde onderwerpen zoals verzuim, compliance of gesprekstechnieken specialiseren. Je zult dan ook altijd je ambitie kwijt kunnen bij de unit Overheid!