HR-consultant

Uitzendbureau; Doetinchem; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijks salaris 2.700–3.120 EUR

20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget en tot 15 extra‑

Kwartaalbonusregeling

8% salarisverhoging bij SEU en vakvolw

Contract met uitzicht op vast dienst­/

32–40 uur per week

Reiskostenvergoeding €0,24/km

Hybride werken €42 netto thuiswerkverr

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People zoekt een gedreven HR-consultant die inhouse bij een grote klant in Doetinchem aan de slag gaat. Je bent het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en de klant, met dagelijks contact en afstemming van personeelsplanning.

Je draagt bij aan talentontwikkeling, onderhoudt relaties en versterkt de samenwerking. De functie is fulltime met een hybride werkomgeving en een aantrekkelijk pakket aan salaris en randvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding HRM.
• Minimaal 1 jaar HR-ervaring.
• Proactieve en stressbestendige werkhouding.
• In het bezit van een eigen auto.
• Je schakelt moeiteloos tussen gesprekspartners en bouwt duurzame relaties op.

Responsibilities

• Plannen: zorgen voor efficiënte personeelsplanning die aansluit bij klant- en flexmedewerkerbehoeften.
• Begeleiden: ontwikkelen van flexmedewerkers en begeleiden bij eerste werkdag.
• Communiceren: contact onderhouden met klanten en flexkrachten via mail, telefoon en gesprekken.
• Werven: actief zoeken naar kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en voorstellen bij klanten.
• Evalueren: voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken.

Skills

Communicatievaardigheden

Empathie

Proactief handelen

Stressbestendig

Education

MBO 4 / HBO HRM-diploma

Job description

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People werk je inhouse bij een grote klant in Doetinchem. In deze dynamische omgeving ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als de klant. Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je nieuwe medewerkers, de andere dag los je HR-vraagstukken op en stem je de personeelsplanning af. Juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en het directe contact met mensen maken deze functie zo leuk. Je speelt namelijk een belangrijke rol in het verbinden van talent met kansen en zorgt ervoor dat zowel klanten als flexkrachten tevreden zijn. Met jouw empathische en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte personeelsplanning, ondersteun je flexkrachten in hun ontwikkeling en onderhoud je sterke relaties met klanten. Je werkt zelfstandig bij de klant, maar hebt een hecht team van collega's op afstand waarmee je regelmatig overlegt.

Wat je gaat doen als HR-consultant:

• Plannen: zorgen voor een efficiënte personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van klanten en flexmedewerkers.
• Begeleiden: ondersteunen van flexmedewerkers in hun professionele ontwikkeling en hen begeleiden tijdens hun eerste werkdag
• Communiceren: onderhouden van contact met klanten en flexkrachten via e-mail, telefoon en persoonlijke gesprekken
• Werven: actief zoeken naar nieuwe kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers introduceren bij klanten
• Evalueren: voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken om prestaties en ontwikkeling te bespreken

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

We zoeken een sociale, daadkrachtige HR-consultant die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk met medewerkers én teamleiders, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of lastige gesprekken.

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
• Proactieve en stressbestendige werkhouding.
• In het bezit van een eigen auto.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en weet met jouw empathie en overtuigingskracht duurzame relaties op te bouwen.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk. Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega's die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd.

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands