HR-consultant - Start People

Jobster; Leeuwarden; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Start People in Leeuwarden zoekt een HR-consultant om flexmedewerkers te begeleiden vanaf hun eerste werkdag tot verdere ontwikkeling. Je bouwt relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseert over HR-vraagstukken.

Je zorgt voor een warme onboarding en begeleidt evaluatie‑ en ontwikkelgesprekken. De rol is parttime tot fulltime, met hybride werken en een aantrekkelijk pakket aan verlof, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Inzicht in HR-processen en arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak.
• Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende volledige inzet.
• Warme onboarding voor nieuwe medewerkers verzorgen.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Relaties opbouwen met overheidspartners en advies geven over HR-vraagstukken.
• Zorgdragen voor correcte HR-administratie en dossiers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Mensgerichte aanpak

Proactieve werkhouding

Education

MBO 4/HBO-diploma in HRM/Personeel & Arbeid/Bedrijfskunde

Job description

Wat je gaat doen

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen? Als HR-consultant bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag tot aan hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over hun toekomst en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseer je hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wat je gaat doen

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen? Als HR-consultant bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag tot aan hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over hun toekomst en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseer je hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als HR-consultant ben jij de verbindende schakel tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom, gehoord en ondersteund voelen tijdens hun gehele loopbaan.

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hun volledige inzet.
• Verzorgen van een warme en zorgvuldige onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Stimuleren van professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
• Onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde en personele vraagstukken.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van dossiers, rapportages en HR-administratie.

Wat we je bieden

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Functie-eisen

Wij zoeken een HR-consultant die met persoonlijke aandacht en een proactieve houding duurzame relaties opbouwt met flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid.

• Een mbo 4- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Human Resource Management, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Ervaring met HR-werkzaamheden, personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of de ambitie om deze markt te leren kennen.
• Rijbewijs B + eigen auto.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Bij de unit Overheid van Start People kom je te werken in een unit met collega’s uit het hele land. De collega’s in Leeuwarden weten elkaar, maar ook de collega’s uit de rest van het land, altijd te bereiken voor hulp of advies. Samen werken we naar dezelfde doelen. Daarbij staat open communicatie en transparantie hoog in het vaandel. Veel collega’s maken deel uit van projectgroepen waarbij ze zich in bepaalde onderwerpen zoals verzuim, compliance of gesprekstechnieken specialiseren. Je zult dan ook altijd je ambitie kwijt kunnen bij de unit Overheid!

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [e-mail] of [phone]

#Jobster