HR-medewerker

Start People; Leeuwarden; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Start People in Leeuwarden zoekt een HR-medewerker die flexmedewerkers gedurende hun inzet begeleidt en ondersteunt bij ontwikkeling en inzetbaarheid. Je bouwt sterke relaties op met overheidsopdrachtgevers en adviseert over HR-vraagstukken, terwijl je zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie.

De functie vraagt om een mbo4- of hbo-diploma, ervaring met HR-werkzaamheden en een proactieve, mensgerichte aanpak. Rijbewijs B en eigen auto zijn een pré voor deze rol.

Qualifications

• Ervaring met HR-werkzaamheden en personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak.
• Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of bereidheid deze markt te leren kennen.

Responsabilités

• Begeleiden van flexmedewerkers gedurende volledige inzet.
• Onboarding verzorgen voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Ondersteunen bij professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Relaties onderhouden met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Zorgen voor correcte HR-administratie en dossieropbouw.

Connaissances

Communicatieve skills

Mensgerichte aanpak

Proactieve houding

Oplossingsgericht

Zelfstandigheid

Formation

MBO 4 diploma

HBO-diploma

Description du poste

Wil jij een HR-rol waarin menselijk contact, ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Als HR-medewerker bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers tijdens hun loopbaan binnen de overheid. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, ondersteunt bij hun groei en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Daarnaast bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers en adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wat ga je doen als HR-medewerker?

• Begeleiden van flexmedewerkers gedurende hun volledige inzet.
• Verzorgen van een warme onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Ondersteunen bij professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en dossieropbouw.

Wij zoeken een HR-medewerker die met persoonlijke aandacht en een proactieve houding duurzame relaties opbouwt met flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid.

• Een mbo 4- of hbo-diploma.
• Ervaring met HR-werkzaamheden, personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of de ambitie om deze markt te leren kennen.
• Rijbewijs B + eigen auto.