HR Consultant – FS Advisory | Hybrid

EY; Randstad; Hybrid; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

40 uur per week

Laptop en telefoon privé gebruik

29 vakantiedagen

Wellbeing programma OpenUp

Job summary

EY NL zoekt een HR Consultant die deel uitmaakt van het HR-team en verantwoordelijk is voor de Audit Financial Services. Je adviseert business leaders over HR-gerelateerde onderwerpen en ondersteunt de HR-cyclus van beoordelingsrondes, mobiliteit en beloningsvraagstukken.

Je werkt vanuit Amsterdam en gaat regelmatig naar Den Haag; hybride werken en 40 uur per week. Je hebt een HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring, met sterke advies-, communicatie- en analytische vaardigheden.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Psychologie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR of HR-consulting.
• Uitstekende luister- en adviesvaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, klant- en resultaatsgerichte houding met vermogen relaties op te bouwen.
• Analytisch en zelfstandig werken in een internationale omgeving met partnerstructuur.

Responsibilities

• Adviseer business leaders en de Talent Leader over HR-gerelateerde onderwerpen zoals performance en workforce management.
• Ondersteun de audit praktijk binnen de financiële sector bij HR-vraagstukken.
• Draag bij aan de uitvoering van de HR-cyclus: beoordelingsrondes, mobiliteit en beloningsvraagstukken.
• Signaleer verbeterkansen en help HR-processen verder te optimaliseren.
• Schakel tussen operationele en tactische HR-uitdagingen en bouw relaties met stakeholders.

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Klantgerichtheid

Proactieve houding

Samenwerken

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO/WO in HRM, Bedrijfskunde of Psychologie

Job description

EY NL zoekt een HR Consultant die deel uitmaakt van het HR-team en verantwoordelijk is voor de Audit Financial Services. Je adviseert business leaders over HR-gerelateerde onderwerpen en ondersteunt de HR-cyclus van beoordelingsrondes, mobiliteit en beloningsvraagstukken.

Je werkt vanuit Amsterdam en gaat regelmatig naar Den Haag; hybride werken en 40 uur per week. Je hebt een HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring, met sterke advies-, communicatie- en analytische vaardigheden.