HR-consultant

AXIS Career; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Start People in Den Haag zoekt een HR-consultant die de schakel is tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid. Je begeleidt medewerkers gedurende hun hele loopbaantraject, onderhoudt sterke klantrelaties en zorgt ervoor dat mensen zich kunnen blijven ontwikkelen.

Met jouw persoonlijke aandacht, organisatietalent en proactieve houding draag je dagelijks bij aan duurzame samenwerkingen en tevreden flexmedewerkers. Salarisindicatie ligt tussen €2.700 en €3.120 bruto per maand.

Qualifications

• Kandidaat heeft minimaal MBO-4 diploma in HR of dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-gerelateerde taken.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede Nederlandse communicatie, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers tijdens hun inzet.
• Zorgen voor een warme, zorgvuldige onboarding.
• Uitvoeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Begeleiden medewerkers in professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Netwerk onderhouden met klanten binnen de overheid.
• Advies geven over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Dossiers, rapportages en HR-administratie correct verwerken.

Skills

Nederlands communiceert vloeiend

HR-expertise

Education

MBO-4 HR/dienstverlening

Job description

Als HR-consultant bij Start People in Den Haag ben jij de schakel tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid. Je begeleidt medewerkers gedurende hun hele loopbaantraject, onderhoudt sterke klantrelaties en zorgt ervoor dat mensen zich kunnen blijven ontwikkelen. Met jouw persoonlijke aandacht, organisatietalent en proactieve houding draag je dagelijks bij aan duurzame samenwerkingen en tevreden flexmedewerkers. Voor de impact die jij maakt op medewerkers en opdrachtgevers kun je rekenen op een salaris tussen €2.700 en €3.120 bruto per maand.

Jouw werkzaamheden als HR-consultant:

• Je begeleidt en ondersteunt flexmedewerkers tijdens hun volledige inzet.
• Je verzorgt een warme en zorgvuldige onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Je voert voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Je helpt medewerkers bij hun professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als opdrachtgevers.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten binnen de overheid.
• Je adviseert opdrachtgevers over HR-gerelateerde en personele vraagstukken.
• Je zorgt voor een correcte verwerking van dossiers, rapportages en HR-administratie.

• MBO 4-diploma in HR of dienstverlening vereist.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Je communiceert moeiteloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen.
• Je pakt verantwoordelijkheden met beide handen aan, blijft ook onder druk positief en ziet ontwikkeling als een belangrijk onderdeel van je carrière.