HR-consulent - Samenwerking A2 gemeenten

Incipias; Ginderover; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Team HR van 20 medewerkers

Job summary

Incipias zoekt een HR-consulent voor de Samenwerking A2 gemeenten in Heeze, Valkenswaard en Heeze-Leende voor 28 uur per week.

Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, behandelt personeelsmutaties en verzorgt werving, arbeidsvoorwaarden en HR-processen in een collegiale HR‑teamomgeving. Thuiswerken is deels mogelijk. Periode 2 nov 2026 tot 31 mei 2027.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-consulent of vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van arbeidsrecht en personeelsbeleid.
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden.
• Toegankelijk en hebt gevoel voor wat er speelt binnen de organisatie.
• Je kunt goed omgaan met situaties waarin niet alles direct duidelijk is en werkt graag samen om tot oplossingen te komen.
• Je hebt een verbindende stijl van samenwerken.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken en hen begeleiden bij complexe personeelscasussen.
• Samenwerken met de HR-adviseur richting accounts Valkenswaard en Heeze-Leende.
• Voorbereiden van personeelsmutaties en ondersteunen bij werving- en selectievragen.
• Informeren over regelingen, procedures en arbeidsvoorwaarden.
• Samen met het HR-loket zorgdragen voor een vlotte in-, door- en uitstroom.
• Toezien op een correcte verzuimadministratie en het verstrekken van managementinformatie.
• Signaleren van knelpunten in HR-processen en meewerken aan procesverbetering en kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.
• Meewerken aan A2-brede projecten en bijdragen aan de harmonisatie van HR-beleid binnen de samenwerking.

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatievaardigheden

Toegankelijk

Verbindende samenwerking

Flexibiliteit

Zelfreflectie

Education

HBO werk- en denkniveau HRM/Personeel & Arbeid

Job description

• Uren per week: 28
• Looptijd: 2 november 2026 tot 31 mei 2027
• Start: 2 november 2026
• Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 3 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Samenwerking A2 gemeenten, zijn wij op zoek naar een HR-consulent. In deze rol ben je de tactisch/operationele sparringpartner van leidinggevenden en het laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers binnen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. De A2 Samenwerking staat voor een professionele, moderne en mensgerichte dienstverlening. Jij draagt bij aan de doorontwikkeling van de HR-organisatie en helpt bouwen aan de organisatie van morgen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken en hen begeleiden bij complexe personeelscasussen.
• Samenwerken met de HR-adviseur richting jouw account (Valkenswaard en Heeze-Leende) en de verbinding leggen tussen mens, team en organisatie.
• Voorbereiden van personeelsmutaties en ondersteunen bij werving- en selectievraagstukken.
• Informeren over regelingen, procedures en arbeidsvoorwaarden.
• Samen met het HR-loket zorgdragen voor een vlotte in-, door- en uitstroom.
• Toezien op een correcte verzuimadministratie en het verstrekken van managementinformatie.
• Signaleren van knelpunten in HR-processen en meewerken aan procesverbetering en kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.
• Meewerken aan A2-brede projecten en bijdragen aan de harmonisatie van HR-beleid binnen de samenwerking.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau, verkregen door een gerichte opleiding HRM of Personeel & Arbeid en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-consulent of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van arbeidsrecht en personeelsbeleid.
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden.
• Je bent toegankelijk en hebt gevoel voor wat er speelt binnen de organisatie.
• Je kunt goed omgaan met situaties waarin niet alles direct duidelijk is en werkt graag samen om tot oplossingen te komen.
• Je hebt een verbindende stijl van samenwerken.
• Flexibel: je schakelt snel tussen diverse situaties en partijen.
• Zelfreflectief: je reflecteert op werkzaamheden, aanpak, processen en eigen gedrag.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht van 28 uur per week bij de Samenwerking A2 gemeenten in Heeze, met inzet bij de accounts Valkenswaard en Heeze-Leende.
• Een functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw expertise zichtbaar bijdraagt aan het succes van medewerkers en teams.
• Een collegiale werkomgeving binnen een HR-team van 20 collega's, met ruimte voor samenwerking en eigenaarschap.
• Thuiswerken is deels mogelijk, in overleg.
• De opdracht loopt van 2 november 2026 tot en met 31 mei 2027.
• Inschaling in schaal 9 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen 3.568 en 5.096 euro bij fulltime. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.