People business partner

OpenHR; Culemborg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Assai Software Services is op zoek naar een ervaren People Business Partner die hands-on HR combineert met strategisch business partnering. Je werkt nauw samen met de Manager People & Culture en de People Coordinator, en ondersteunt de business in meerdere landen met een uitstekende employee experience.

Als People Business Partner ben je de vertrouwde HR-adviseur voor managers, verbeter je prestaties en betrokkenheid, en leid je People-projecten die onze werkwijzen verbeteren.

Qualifications

• Ervaring als HR-partner voor managers en afdelingen.
• Verantwoordelijk voor uitvoering van HR-processen en -beleid.

Responsibilities

• Managers ondersteunen op het gebied van prestaties, ontwikkeling en arbeidsrelaties.
• Leiden van verbeterprojecten binnen People & Culture van idee tot implementatie.
• Ondersteunen van de volledige employee lifecycle van onboarding tot offboarding.
• Zorgen voor correcte HR-administratie, contracten en salarisverwerking.
• Bijdragen aan compliant HR-beleid binnen internationale vestigingen.

Skills

HR-advising aan managers

Strategische HR business partnering

Prestatie- en ontwikkelingsbegeleiding

Employee lifecycle management

HR-administratie en payroll

Compliance HR-beleid

Education

HBO/WO HR-opleiding

Tools

HRIS systemen

Job description

Bij Assai Software Services helpen we een aantal van 's werelds toonaangevende organisaties bij het beheren van complexe technische informatie. Met meer dan 100 collega's verspreid over Nederland, de VS, de VAE, Maleisië en India groeien we hard en daarmee groeit ook de behoefte om de People & Culture-functie verder te versterken.

Je maakt deel uit van een hecht People & Culture-team en werkt nauw samen met de Manager People & Culture en de People Coordinator. Samen ondersteunen jullie de business in vijf landen, in nauwe samenwerking met managers, Finance en Legal, om een uitstekende employee experience te creëren.

We zoeken een ervaren People Business Partner die het combineren van hands-on HR met strategisch business partnering leuk vindt. Werk je graag in een pragmatische, no-nonsense omgeving waarin je écht invloed kunt uitoefenen op mensen, managers en processen? Dan maken we graag kennis met je.

Als People Business Partner ben je de vertrouwde HR-adviseur voor managers binnen de organisatie. Je draagt bij aan het verbeteren van de prestaties, ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers, en je leidt People-projecten die onze manier van werken verbeteren.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Managers ondersteunen op het gebied van prestaties, ontwikkeling en arbeidsrelaties.
• Verbeterprojecten binnen People & Culture leiden, van idee tot implementatie.
• De volledige employee lifecycle ondersteunen, van onboarding tot offboarding.
• Zorgdragen voor correcte HR-administratie, contracten en salarisverwerking.
• Bijdragen aan compliant HR-beleid binnen onze internationale vestigingen.