HR Businesspartner

UWV

Amsterdam

Hybrid

EUR 52,000 - 70,000

Full time

38 hours ago

Be an early applicant

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.616–6.288 EUR

Eindejaarsuitkering 8.33%

Vakantiegeld 8%

Hybride werken

Pensioen UWV

25 vakantiedagen

OV-reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Studiekostenvergoeding

All you can learn portaal

Job summary

UWV zoekt een HRM Businesspartner die deel uitmaakt van het landelijke HRM-team Service en Inkomensondersteuning. Je werkt aan lange termijn ontwikkeling, verandermanagement en talentmanagement en legt verbinding tussen strategie en uitvoering.

Je adviseert de directie, stimuleert innovatie en HR-technologie, en draagt bij aan een inclusieve, wendbare organisatie. Het salarisrange en overige voorwaarden worden duidelijk in de vacature genoemd.

Qualifications

WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring in het HR-werkveld.
Kennis van strategisch HRM en de thema’s die in deze vacature aan bod komen.
Aantoonbare contactuele en strategische adviesvaardigheden, en het vermogen om een onafhankelijke positie in te nemen.
Bereidheid om professionele en persoonlijke uitdagingen aan te gaan en een flinke workload te dragen.
Kennis van en inzicht in HR-technologie, systemen en processen.
Competenties als klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, visie, impact en onafhankelijkheid.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor de (middel)lange termijnontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
Draagt bij aan organisatie- en verandermanagement, talentmanagement en strategische personeelsplanning.
Verbindt strategie met uitvoering en ondersteunt de directie.
Stimuleert talentontwikkeling, veranderingen en inzet van HR-technologie.
Begeleidt en adviseert directie en stakeholders op verschillende niveaus.
Ontwikkelt talenten en vaardigheden en integreert ideeën tot werkbare oplossingen.

Skills

Strategisch HRM

Adviesvaardigheden

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Oordeelsvorming

Omgevingsbewustzijn

Visie

Impact

Onafhankelijkheid

HR-technologie

Education

WO-niveau

Job description

Als HR Businesspartner maak je deel uit van het landelijk HRM team Service en Inkomensondersteuning (S&I). Ons team bestaat uit 40 enthousiaste en bevlogen HR-professionals die op verschillende terreinen binnen de divisie Service en Inkomensondersteuning worden ingezet. Wij werken in één van de districten/locaties en treffen elkaar regelmatig in het land of via MS Teams. Het managementteam HRM S&I geeft richting en uitvoering aan HR-onderwerpen vanuit de visie. Zo dragen wij als afdeling bij aan de realisatie van de van doelen van onze organisatie. En hebben we het hart op de juiste plaats.

Als sparringpartner van de business richt je je op de (middel)lange termijnontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Centraal staan thema’s als organisatieontwikkeling, verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en strategische personeelsplanning. Met een brede, bedrijfskundige blik draag je medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en sturing van een district. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor divisie brede portefeuilles of projecten.

Je vormt de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Door talentontwikkeling te stimuleren, veranderingen succesvol te begeleiden en innovatie en technologie optimaal in te zetten, draag je bij aan een sterke en wendbare organisatie. In deze rol ondersteun en adviseer je ook de directie. Dit vraagt om stevige gespreksvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus een goede gesprekspartner te zijn.

Ontwikkelen van talenten en vaardigheden.
Begeleiden van veranderingen, zodat ze echt landen en effect hebben.
Innoveren en integreren: het bieden van nieuwe en creatieve HR-oplossingen en het samenvoegen van ideeën en veranderingen tot een werkend geheel.

Voor de directie en ondersteunende stafafdelingen op ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wij zoeken iemand met:

Een WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring in het HR-werkveld.
Kennis van strategisch HRM en affiniteit met de thema’s die in deze vacature aan bod komen.
Aantoonbare contactuele en strategische adviesvaardigheden, en het vermogen om een onafhankelijke positie in te nemen.
De bereidheid om professionele en persoonlijke uitdagingen aan te gaan en een flinke workload te dragen.
Kennis van en inzicht in HR-technologie, systemen en processen.
Competenties als klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, visie, impact en onafhankelijkheid.

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast zorgen we voor:

Uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 4.616,- en € 6.288,- (bij 38-urige werkweek)
Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*
Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen
Een werkplek die goed te bereiken is met het OV
Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas)
Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding
Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn

* minimaal 2 dagen per week op kantoor

Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgen we snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV.

Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien.

De divisie Service en Inkomensondersteuning

De divisie Service en Inkomensondersteuning levert een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van UWV. Met het verstrekken van uitkeringen zijn we een sleutelspeler op het gebied van inkomensondersteuning. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van 15 verschillende regelingen. Hierbij komen het sociale, het juridische en het financiële aspect samen in de vorm van een geldbedrag. Jaarlijks keren we 27 miljard euro uit.

HRM Service en Inkomensondersteuning

Als HRM Businesspartner maak je deel uit van het landelijk HRM team Service en Inkomensondersteuning. Ons HRM team bestaat uit 40 enthousiaste en bevlogen HR-professionals die op verschillende terreinen binnen de divisie Service en Inkomensondersteuning worden ingezet. Wij werken in één van de districten en treffen elkaar regelmatig in het land of via MS Teams. Er is een managementteam HRM Service en Inkomensondersteuning dat richting en uitvoering geeft aan HR onderwerpen vanuit de visie en het jaarplan HRM Service en Inkomensondersteuning. Zo dragen wij als afdeling HRM bij aan de realisatie van de doelen van onze organisatie. Als HRM Service en Inkomensondersteuning bieden we ruimte qua functioneren, de mogelijkheid om hybride te werken én te groeien in een afwisselende functie.

Wil jij dagelijks iets betekenen voor anderen én jezelf ontwikkelen binnen een veilige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat? Laat dan van je horen! Upload je CV en motivatie via de sollicitatielink en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Goed om te weten: