HR Business Partner Kruidvat

AS Watson Benelux; Renswoude; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Mobiele telefoon

Personeelskorting bij Kruidvat Trekple

Personeelskorting bij Trekpleister

Job summary

AS Watson Benelux is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Je bent strategisch sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister, vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer en hebt een directe invloed op performance van winkels en teams.

Je werkt nauw samen met Districtmanagers en de Regiomanager, bouwt aan sterke teams en aan een toekomstbestendige organisatie, en draagt actief bij aan organisatiebrede HR-projecten.

Qualifications

• Ervaring als HR Business Partner of vergelijkbaar in een retail-/multi-formule omgeving.
• Sterke adviesvaardigheden richting management op HR-thema’s.
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun Districtmanagers en Regiomanager op HR-thema’s zoals leiderschap en talentmanagement.
• Signaleer kansen in de business en vertaal deze naar verbeteringen met meetbare impact.
• Begeleid verandertrajecten en zorg dat veranderingen landen in de organisatie.
• Initieer en leid HR-projecten, zowel binnen HR als met andere disciplines.
• Wees regelmatig in winkels en werk afwisselend op kantoor en vanuit huis.

Skills

HR-strategie

Talent management

Leiderschap

Werving

Verzuim

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Job description

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer; van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling.

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer; van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling.

Je werkt dicht op de business en hebt directe invloed op de performance van onze winkels en teams. Samen met Districtmanagers en de Regiomanager bouw je aan sterke teams, beter leiderschap en een toekomstbestendige organisatie.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel en betrokken team van 12 HR Business Partners en draagt daarnaast actief bij aan HR-projecten die organisatiebreed impact maken.

Waar houd jij je in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Je daagt management uit, adviseert en ondersteunt de Districtmanagers en Regiomanager t.a.v. verschillende HR thema’s, zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je initieert en leidt HR-projecten, zowel binnen HR als samen met andere disciplines.
• Je bent regelmatig in de winkels aanwezig en combineert dit met werken op kantoor en vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Je start tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een leaseauto, kostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei via onze eigen AS Watson Academy.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, plus diverse extra voordelen.