HR Business Partner Junior – Hybride werken & Groei

Refresco; Zoetermeer; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

bonus tot 8%

eindjaarsuitkering van 3%

reiskostenvergoeding van €0,25/km

25 vakantiedagen

Hybride werken

Refresco Academy

Job summary

Refresco zoekt een Junior HR Business Partner die operationele HR-taken combineert met advisering en HR-projecten. Je bent sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en werkt aan Performance Management, Talent Development en verzuim.

Je werkt op onze plants in Zoetermeer en Bodegraven en krijgt ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen tot volwaardige HR Business Partner.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR Officer, HR Adviseur of Junior HR Business Partner.
• Ervaring binnen een dynamische productie- of logistieke omgeving is een pré.

Responsibilities

• Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en het adviseren over operationele HR-vraagstukken.
• Het coördineren van de performancecyclus en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering en opvolging.
• Het beheer en de coördinatie van alle administratieve taken met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom, jubileums, verzuim en up to date houden van het volledige personeelsdossier.
• Het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
• Salarisadministratie; maandelijkse voorbereiding van de salarismutaties.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Refresco zoekt een Junior HR Business Partner die operationele HR-taken combineert met advisering en HR-projecten. Je bent sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en werkt aan Performance Management, Talent Development en verzuim.

Je werkt op onze plants in Zoetermeer en Bodegraven en krijgt ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen tot volwaardige HR Business Partner.