HR Business Partner

Caldic

Utrecht

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Volledig verzorgde lunch
Bonus afhankelijk van resultaat
24 vakantiedagen met optie om 5 dagen bij te kopen
Pensioenregeling
Mogelijkheid voor aanvullende scholing
Toegang tot OpenUp
Kortingsmogelijkheden via Urban Sports Club

Job summary

Een wereldleider in distributieoplossingen zoekt een HR Business Partner in Nieuwegein om het management te adviseren en ondersteuning te bieden op HR-gebied. De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling. Caldic biedt een marktconform salaris en veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei, in een dynamisch team.

Qualifications

  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner/Manager.
  • Zelfstandig HR (eind)verantwoordelijke ervaring.
  • Kennis van HR-onderwerpen en systemen.

Responsibilities

  • Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden.
  • Verantwoordelijk voor HR-activiteiten in Nieuwegein.
  • Leiding geven aan HR-medewerker en office manager.

Skills

Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Proactieve houding

Education

Universitaire of hbo opleiding in HRM of Bedrijfskunde

Tools

HR-systemen
Word
Excel

Job description

In Nieuwegein staat een gloednieuwe productie- en distributielocatie voor voedingsingrediënten. Om sturing te geven aan onze HR activiteiten zijn we momenteel op zoek naar een HR Business Partner.

We zoeken een doortastende en vakvolwassen HR Business Partner om het Managementteam en leidinggevenden binnen Caldic Ingredients Benelux te adviseren en te ondersteunen in de volle breedte van het HR speelveld. Denk hierbij aan recruitment, verzuim, HR advies en het samenwerken met onze Ondernemingsraad.Vanuit het HR-team van Caldic Europa (HQ Rotterdam) vindt de ontwikkeling van het centrale HR beleid plaats en wordt er gefaciliteerd met programma’s, werkwijzen en systemen.

Op onze locatie in Nieuwegein ben jij eindverantwoordelijk voor HR.Je geeft leiding aan de HR Medewerker (vacant), onze Office Manager, de collega's van het restaurant en onze facilitair medewerker. Je rapporteert aan de Finance Director. Caldic is een organisatie waar iedereen elkaar bij naam kent. Onze ongeveer 100 collega’s leer je snel genoeg kennen tijdens een bedrijfsevenement of natuurlijk tijdens het werk.

Je bent een ervaren HR professional met kennis en expertise van uiteenlopende HR-onderwerpen en weet de vertaalslag naar de praktijk te maken. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en bent een overtuigende persoonlijkheid. Jouw werkwijze kenmerkt zich als proactief, overtuigend, daadkrachtig, pragmatisch en gericht op goede samenwerking en afstemming. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire of hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner/Manager;
  • Bewezen ervaring als zelfstandig HR (eind)verantwoordelijke;
  • Zeer goede kennis van HR-systemen, Word en Excel.

Bij Caldic zijn we een wereldleider in distributieoplossingen, die diverse markten over de hele wereld bedienen. Bij ons komen betekent deel uitmaken van een ondernemend, samenwerkend en innovatiegedreven team.

Wij bieden:

  • Volledig verzorgde lunch, elke werkdag;
  • Een bonus afhankelijk van het resultaat;
  • 24 vakantiedagen, met de optie om 5 dagen bij te kopen;
  • Pensioen met 1/3 deel bijdrage door werknemer, 2/3 deel door werkgever;
  • Mogelijkheid om aanvullende scholing of trainingen te volgen;
  • Werken in een dynamische omgeving in ontwikkeling met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een werkgever die oog heeft voor het mentaal welzijn van haar werknemers met gratis en onbeperkt toegang tot OpenUp;

We opereren in 43 landen over de hele wereld. Onze innovatieve oplossingen zijn op maat gemaakt om te voldoen aan de behoeften van industrieën zoals voedsel, farmacie, persoonlijke verzorging en industriële markten, en zorgen voor duurzaam succes voor alle belanghebbenden. Voor meer informatie, bezoek: www.caldic.com

Klaar om met ons mee te doen?

Als je klaar bent om je carrière naar een hoger niveau te tillen en je aan te sluiten bij een wereldleider, solliciteer dan nu bij Caldic!

Vacatureomschrijving:

Over de functie

Je positie in de organisatie

In Nieuwegein staat een gloednieuwe productie- en distributielocatie voor voedingsingrediënten. Om sturing te geven aan onze HR activiteiten zijn we momenteel op zoek naar een HR Business Partner.

We zoeken een doortastende en vakvolwassen HR Business Partner om het Managementteam en leidinggevenden binnen Caldic Ingredients Benelux te adviseren en te ondersteunen in de volle breedte van het HR speelveld. Denk hierbij aan recruitment, verzuim, HR advies en het samenwerken met onze Ondernemingsraad.Vanuit het HR-team van Caldic Europa (HQ Rotterdam) vindt de ontwikkeling van het centrale HR beleid plaats en wordt er gefaciliteerd met programma’s, werkwijzen en systemen.

Op onze locatie in Nieuwegein ben jij eindverantwoordelijk voor HR.Je geeft leiding aan de HR Medewerker (vacant), onze Office Manager, de collega's van het restaurant en onze facilitair medewerker. Je rapporteert aan de Finance Director. Caldic is een organisatie waar iedereen elkaar bij naam kent. Onze ongeveer 100 collega’s leer je snel genoeg kennen tijdens een bedrijfsevenement of natuurlijk tijdens het werk.

Functie-eisen

Je profiel

Je bent een ervaren HR professional met kennis en expertise van uiteenlopende HR-onderwerpen en weet de vertaalslag naar de praktijk te maken. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en bent een overtuigende persoonlijkheid. Jouw werkwijze kenmerkt zich als proactief, overtuigend, daadkrachtig, pragmatisch en gericht op goede samenwerking en afstemming. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire of hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner/Manager;
  • Bewezen ervaring als zelfstandig HR (eind)verantwoordelijke;
  • Zeer goede kennis van HR-systemen, Word en Excel.
Over Caldic

Bij Caldic zijn we een wereldleider in distributieoplossingen, die diverse markten over de hele wereld bedienen. Bij ons komen betekent deel uitmaken van een ondernemend, samenwerkend en innovatiegedreven team.

Wij bieden:

  • Marktconform salaris;
  • Volledig verzorgde lunch, elke werkdag;
  • Een bonus afhankelijk van het resultaat;
  • 24 vakantiedagen, met de optie om 5 dagen bij te kopen;
  • Pensioen met 1/3 deel bijdrage door werknemer, 2/3 deel door werkgever;
  • Mogelijkheid om aanvullende scholing of trainingen te volgen;
  • Werken in een dynamische omgeving in ontwikkeling met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een werkgever die oog heeft voor het mentaal welzijn van haar werknemers met gratis en onbeperkt toegang tot OpenUp;
  • Met korting sporten via Urban Sports Club.

We opereren in 43 landen over de hele wereld. Onze innovatieve oplossingen zijn op maat gemaakt om te voldoen aan de behoeften van industrieën zoals voedsel, farmacie, persoonlijke verzorging en industriële markten, en zorgen voor duurzaam succes voor alle belanghebbenden. Voor meer informatie, bezoek: www.caldic.com

Klaar om met ons mee te doen?

Als je klaar bent om je carrière naar een hoger niveau te tillen en je aan te sluiten bij een wereldleider, solliciteer dan nu bij Caldic!

Gelijke kansen werkgever

Caldic viert diversiteit en zet zich in voor een inclusieve werkomgeving. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, geslacht of enige andere eigenschap.

Utrecht, Utrecht, Netherlands 11 hours ago

Maarssen, Utrecht, Netherlands 6 months ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands 2 weeks ago

De Meern, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Alphen aan den Rijn, South Holland, Netherlands 1 week ago

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Officemanager
Officemanager

Caldic • Nieuwegein

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Laptop
Lunch dagelijks
Bonus
+5
Financieel medewerker
Financieel medewerker

Caldic • Nieuwegein

Hybrid
EUR 32,000 - 42,000
Marktconform salaris
Laptop
Volledig verzorgde lunch
+6
HR-adviseur
HR-adviseur

Bincx B.V. • Kootwijkerbroek

Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
Laptop en telefoon van de zaak
Lease auto bespreekbaar
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
+1
Medewerker Projectbureau
Medewerker Projectbureau

Eurofins • Barneveld

On-site
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen
Kwartaalbonus bij behalen doelen
+3
Recruitment Adviseur
Recruitment Adviseur

SIGRA • Amsterdam, Wognum

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
+2
HR-businesspartner
HR-businesspartner

Yor-in • Bemmel

On-site
Thuiswerken mogelijk in overleg
Hotelovernachting bij reisafstand meer dan 100 km
HR-manager
HR-manager

Dimence Groep • Deventer

On-site
Salaris tot €6.504,-
Opleidingsmogelijkheden
Ondersteuning voor werk-privé balans
intercedent Ministerie van Buitenlandse Zaken
intercedent Ministerie van Buitenlandse Zaken

Tempo-Team • Den Haag

On-site
Benefit budget van 12,347%
€750 netto voor thuiswerkplek
Bonus en aandelenregeling
+1
HR Business Partner
HR Business Partner

Bakker & Bosch HR diensten • Noord-Brabant

Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Uitstekend salaris
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Flexibele werktijden
+3
HR-businesspartner
HR-businesspartner

Bakker & Bosch HR diensten • Heesch

On-site
25 vakantiedagen
13 extra dagen of de mogelijkheid voor uitbetaling
Jaarlijkse bonus afhankelijk van inzet
+1