HR-businesspartner

Yor-in

Bemmel

On-site

EUR 50,220 - 66,960

Full time

14 days+
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk in overleg
Hotelovernachting bij reisafstand meer dan 100 km

Job summary

Een innovatief bedrijf in de cannabisbranche in Bemmel zoekt een HR Business Partner die strategisch en operationeel kan bijdragen aan de professionalisering van HR binnen de snelgroeiende organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor het management en werkt zichtbaar op de werkvloer. De rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, hands-on mentaliteit. We bieden een salaris tussen €4.500 en €6.000 op basis van 40 uur en mogelijkheden voor hybride werken.

Qualifications

  • 2-5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
  • Brede ervaring binnen kleinere organisaties is een pré.

Responsibilities

  • HR-beleid meedenken met directie en management.
  • HR-cyclus opzetten en bewaken.
  • Operationeel meewerken en aanspreekpunt zijn.

Skills

Communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit
Veranderingsmanagement

Education

HBO of WO opleiding in HRM

Tools

Nmbrs

Job description

Zie jij jezelf als een stevige HR Business Partner die zowel strategisch als operationeel het verschil maakt? En heb je daarnaast zin om écht impact te maken in een organisatie die letterlijk én figuurlijk in bloei staat?

Welkom bij Hollandse Hoogtes in Bemmel: het eerste legale cannabisproductiebedrijf van Nederland. Hier bouw je mee aan een unieke missie, samen met een dreamteam van cannabiskenners, financiële denkers en organisatietovenaars. Als HR Business Partner speel jij een cruciale rol in het verder professionaliseren van HR en het verstevigen van de basis van deze snelgroeiende organisatie. In deze functie ben je niet alleen sparringpartner van het management, maar ook een zichtbare, meewerkende kracht binnen het team. Durf jij geschiedenis te schrijven in een sector die volop in ontwikkeling is?

Als HR Business Partner bij Hollandse Hoogtes ben je onderdeel van een groeiend HR-afdeling. Je zorgt voor een stevige HR-fundering, waarbij je schakelt tussen strategie, operatie én directe mensgerichtheid. Je hebt een brede rol waarin jij:

  • Meedenkt met directie en management over HR-beleid en organisatieontwikkeling;
  • De HR-cyclus helpt opzetten en bewaken: denk aan gesprekscycli, leiderschapstrainingen en talentontwikkeling;
  • Operationeel meewerkt: zichtbaar op de werkvloer, aanspreekpunt voor collega’s, hands-on ondersteuning;
  • Verbeterideeën vertaalt naar concrete initiatieven en de implementatie daarvan begeleidt;
  • Werkzaam bent met Nmbrs en andere systemen om de HR-processen soepel te laten verlopen;
  • Samen bouwt aan verdere professionalisering van de organisatie.

Jouw werkplek is dynamisch, direct en energiek. Precies zoals de branche waarin Hollandse Hoogtes pioniert.

Wat we graag in je zien

Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en voelt je als een vis in het water binnen een groeiende organisatie. Je hebt een praktische instelling, denkt graag mee op beleidsniveau, maar bent ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting HRM;
  • 2-5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol;
  • Brede ervaring binnen kleinere organisaties is een pré;
  • Je bent nuchter, niet hiërarchisch ingesteld, en staat met beide benen op de grond;
  • Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering.

Waarom zou je reageren?

Omdat je wil bouwen. Omdat je op zoek bent naar een organisatie die anders is én dat ook wil blijven. En omdat je ruimte krijgt om te pionieren, groeien en invloed uit te oefenen.

Wat je verder kan verwachten:

  • Salaris tussen €4.500 en €6.000 op basis van 40 uur (incl. 8%);
  • Een werkweek tussen de 36 tot 40 uur.
  • Mogelijkheid tot een hotelovernachting per week bij een reisafstand van meer dan 100 km;
  • Thuiswerkenmogelijkheid in overleg (gemiddeld 1 dag per week);

Waar kom je te werken?

Hollandse Hoogtes is het eerste bedrijf in Nederland met een vergunning voor het telen, verwerken en leveren van cannabis aan coffeeshops. Volledig gereguleerd en legaal. Vanuit Bemmel werken zij dagelijks aan een eerlijk, transparant en kwalitatief hoogwaardig product, met respect voor mens en natuur.

Met afdelingen als productie, kwaliteitszorg, logistiek, finance en sales is Hollandse Hoogtes een volwaardige, snelgroeiende organisatie waar historie wordt geschreven. De cultuur? Bevlogen, betrokken, pionierend. Mensen die hier werken doen dat met overtuiging en passie. Wie weet ben jij daar binnenkort ook wel onderdeel van.

Wageningen, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 4 days ago

Doetinchem, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 13 hours ago

Nijmegen, Gelderland, Netherlands 3 weeks ago

Wageningen, Gelderland, Netherlands 3 days ago

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands 3 weeks ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Nijmegen, Gelderland, Netherlands 1 month ago

Nijmegen, Gelderland, Netherlands 1 month ago

Nijmegen, Gelderland, Netherlands 2 months ago

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR-businesspartner
HR-businesspartner

Bakker & Bosch HR diensten • Heesch

On-site
25 vakantiedagen
13 extra dagen of de mogelijkheid voor uitbetaling
Jaarlijkse bonus afhankelijk van inzet
+1
HR Business Partner
HR Business Partner

Bakker & Bosch HR diensten • Noord-Brabant

Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Uitstekend salaris
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Flexibele werktijden
+3
HR-adviseur
HR-adviseur

Bincx B.V. • Kootwijkerbroek

Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
Laptop en telefoon van de zaak
Lease auto bespreekbaar
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
+1
HR Business Partner
HR Business Partner

Focus Farma B.V • Netherlands

On-site
EUR 71,000 - 84,000
Reiskostenvergoeding
224 verlofuren
Inzetbaarheidsbudget
+3
HR Business Partner
HR Business Partner

Caldic • Utrecht

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Volledig verzorgde lunch
Bonus afhankelijk van resultaat
24 vakantiedagen met optie om 5 dagen bij te kopen
+4
HR Business Partner (International)
HR Business Partner (International)

The Schippers Group • Hapert

On-site
EUR 39,000 - 56,000
HR Manager - tot € 7000 + auto
HR Manager - tot € 7000 + auto

CareerValue • Nederland

Hybrid
27 vakantiedagen
Thuiswerkmogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
+2
HR Stagiair(e)
HR Stagiair(e)

433 • Amsterdam

On-site
Stagevergoeding
Vrijheid voor eigen initiatieven
Begeleiding door ervaren HR-professionals
+3
Medewerker Projectbureau
Medewerker Projectbureau

Eurofins • Barneveld

On-site
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen
Kwartaalbonus bij behalen doelen
+3
Business Development Manager
Business Development Manager

YOUNGPROFS • Utrecht

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Aantrekkelijke salaris
Bonusregeling
Veel vrijheid en ruimte
+2