HR-manager

Dimence Groep

Deventer

On-site

EUR 66,052 - 79,117

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Salaris tot €6.504,-

Opleidingsmogelijkheden

Ondersteuning voor werk-privé balans

Job summary

Een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Deventer zoekt een HR-manager die leidinggeeft aan een team en de HR-dienstverlening optimaliseert. De rol vraagt een hbo-opleiding en ervaring in beleidsontwikkeling binnen grote organisaties. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te werken aan een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

Minimaal een hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Ervaring in een grote, complexe organisatie.
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling.

Responsibilities

Leidinggeven aan HR-professionals binnen Mens in Organisatie.
Strategische thema's vertalen naar beleid en uitvoering.
Faciliteren van teamontwikkeling en werkplezier.

Skills

Analytisch sterk

Leiderschapsontwikkeling

Resultaatgericht

Dienstverlenende houding

Strategisch inzicht

Education

Hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Draag als HR-manager bij aan een organisatie die volop in beweging is. De Dimence Groep staat voor een belangrijke opgave. Om de gezamenlijke ambities te realiseren, zetten zij in op focus, ontwikkeling en versterking van de HR-dienstverlening.

Daarom zoeken zij een strategisch sterke en mensgerichte HR-manager met een bedrijfskundige blik. Een manager die snel kan schakelen, het team inspireert en faciliteert om de organisatie optimaal te ondersteunen in deze boeiende en dynamische fase.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

De Dimence Groep is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel. Zij bieden ondersteuning en behandeling op het gebied van welzijnswerk, maatschappelijk werk, basis-ggz, jeugd-ggz, specialistische ggz en forensische zorg.

Hun missie? Een mentaal veerkrachtige wereld waarin mensen uitdagingen aankunnen en elkaar ondersteunen. Met ruim 2900 medewerkers en 1500 vrijwilligers zetten zij zich dagelijks in voor deze missie. Hun visie is vertaald naar de strategie De Kracht van Samen. Dat betekent bouwen aan lokale netwerken waarin inwoners, cliënten, collega’s en netwerkpartners elkaar versterken en toegang hebben tot passende zorg.

Binnen dit krachtenveld speelt MiO (afdeling Mens in Organisatie) een sleutelrol. De HR-professionals van Dimence dragen bij aan een inspirerende werkomgeving, een toekomstgerichte organisatie en toegankelijke zorg en begeleiding.

Als HR-manager geef je leiding aan de professionals binnen Mens in Organisatie (MiO). Je faciliteert hen zodat zij samen de organisatie optimaal kunnen ondersteunen. Het jaarplan van MiO vormt hierbij de basis.

Jouw rol ziet er in grote lijnen als volgt uit:

Je bewaakt de voortang van plannen en processen (PDCA-cyclus).
Stimuleer én faciliteer je samenwerking, ontwikkeling en werkplezier.
Zorg je ervoor dat randvoorwaarden en HR-dienstverlening op orde zijn.
Draag je inhoudelijk bij aan strategische thema’s en vertaal je deze naar beleid en uitvoering.

De belangrijkste thema’s voor de komende jaren:

Verstevigen van de HR-basis.
Positioneren en versterken van ons werkgeverschap.
Organisatiebreed leren en ontwikkelen.
Leiderschapsontwikkeling.
Datagedreven werken.
Optimaliseren van ondersteunende systemen en HR-dienstverlening.

De HR-professionals zijn in de lead op deze thema’s. Jij zorgt voor samenhang en beweging, en bewaakt dat MiO een integrale bijdrage levert aan de ontwikkeling van de Dimence Groep. Je rapporteert aan de directeur Mens in Organisatie. Samen werkje aan de HR-koers en strategisch advies voor directie en Raad van Bestuur.

Wij zoeken een manager die soepel schakelt tussen strategie en operatie, koersvast is en beschikt over een heldere visie op een moderne HR-organisatie. Je houdt van een uitdaging en zoekt mogelijkheden. Je bent analytisch sterk en maakt een goede vertaling van ambitie of strategie naar concrete stappen, beleid en resultaten. Je legt snel verbanden, weet anderen te motiveren en inspireren en brengt samen. Je geeft professionals ruimte en richting, en creëert een omgeving waarin zij hun kwaliteiten optimaal benutten.

Verder breng je mee:

Minimaal een hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar en een aantoonbaar WO-werk en denkniveau
Ervaring in een grote, complexe organisatie
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en veranderprocessen
Resultaatgerichtheid én een dienstverlenende houding

Dimence heeft veel te bieden. Je werkt in een dynamische organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en voor te bereiden op volgende stappen in je loopbaan.

Daarnaast geldt het volgende:

Een contract voor 32-36 uur per week.
Een salaris van maximaal €6.504,-, afhankelijk van jouw ervaring
Er is veel aandacht voor een goede werk-privé balans. Zij ondersteunen jou op het gebied van vitaliteit, loopbaan en gezondheid in de vorm van cursussen, workshops en coaching
Je wordt gefaciliteerd om vanuit huis te werken. Indien je op locatie werkt dan is je standplaats Deventer. Het groene Brinkgeven terrein is een inspirerende plek waar je tijdens de lunch een fijne wandeling kunt maken.

Herken jij jezelf in deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met ons kantoor in Zwolle; 038-2022632

Ingrid Jonkers is de contactpersoon voor deze vacature.

Zij is vanaf 19 augustus weer aanwezig, een reactie kan daarom wat langer op zich laten wachten.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Delden, Overijssel, Netherlands 3 months ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands 22 hours ago

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands 2 weeks ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 5 days ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 2 days ago

Junior HR Medewerker Werving en Selectie