HR Business Partner

Handpicked; Rotterdam; Hybride; EUR 45 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Leasefietsregeling

NS Business Card

Budget thuiswerkplek €750

Openup sessies met psychologen

Aandelen Handpicked

Teamuitjes en Handpicked Festival

Résumé du poste

Handpicked zoekt een HR Business Partner voor onze hub in Rotterdam. Je beheert de volledige HR-cyclus voor Norday en Hear The Youth, adviseert en ondersteunt het management op talentontwikkeling, performance en cultuur, en linkt lokaal aan groepsbrede HR-initiatieven.

Je werkt nauw samen met het centrale HR-team en maakt gebruik van AI en HR-analytics om data-gedreven beslissingen te nemen en projecten te implementeren zoals employee journey en learning & development, in een hybride

Qualifications

• Meer dan 5 jaar ervaring in een brede, zelfstandige HR-adviesrol.
• Schakelen tussen strategisch meedenken, tactisch adviseren en operationeel aanpakken.
• Hands-on ingesteldheid in een dynamische bureau-omgeving.
• Affiniteit met HR-innovatie en datagedreven werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van Norday en Hear The Youth in Rotterdam.
• Adviseer, coach en ondersteun managementteams op het gebied van talentontwikkeling, performance en cultuur.
• Samenwerken met het centrale Handpicked HR-team aan groepsbrede projecten en HR-dienstverlening.
• Gebruik AI en HR-analytics voor data-gedreven beslissingen en landing van projecten.
• Beheer de employee journey, vitality- en development-initiatieven en relateer dit lokaal aan bureaus.

Connaissances

Strategisch meedenken

Coaching

Operationeel werk

Data-gedreven

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Description du poste

Bij Handpicked maken we met 12 gespecialiseerde digital agencies dagelijks impact voor onze klanten. Omdat onze mensen het verschil maken, investeren we als gecertificeerde Great Place to Work continu in een cultuur waarin kwaliteit, innovatie en groei centraal staan. Vanuit deze visie zoeken we een HR Business Partner voor onze hub in Rotterdam. Jij wordt het vaste gezicht voor onze agencies Norday en Hear The Youth en helpt onze teams te floreren, terwijl je tegelijkertijd groepsbrede impact maakt.

Wat ga je doen als HR Business Partner bij Handpicked?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van Norday en Hear The Youth in Rotterdam. Je adviseert, coacht en ondersteunt de managementteams van deze bureaus op het gebied van talentontwikkeling, performance management, verzuimbegeleiding en organisatiecultuur. Je begrijpt wat er leeft op de werkvloer en vertaalt organisatiedoelstellingen moeiteloos naar een concreet en effectief HR-beleid.

Naast je rol voor deze twee bureaus werk je nauw samen met je collega’s in het centrale Handpicked HR-team. Samen professionaliseren en innoveren jullie de HR-dienstverlening voor de gehele groep, waarbij jullie slim gebruikmaken van AI en HR-analytics om data-gedreven beslissingen te nemen. Je neemt de regie over groepsbrede projecten — zoals het optimaliseren van de employee journey, vitaliteitsprogramma's of learning & development initiatieven — en zorgt voor een succesvolle landing hiervan binnen de bureaus. Dit maakt de functie tot een veelzijdige rol waarin je constant schakelt tussen lokaal relatiebeheer en groepsbrede professionalisering.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in een brede, zelfstandige HR-adviesrol;
• Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken, tactisch adviseren en operationeel aanpakken;
• Je bent hands-on ingesteld, krijgt energie van een dynamische bureau-omgeving en pakt werkzaamheden proactief op;
• Je hebt een moderne blik op het HR-vak en hebt affiniteit met HR-innovatie en datagedreven werken;
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en hebt de senioriteit om te adviseren en te spiegelen op directieniveau;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
• Werken bij een organisatie met Great Place To Work certificering in een open en gezellige werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
• Hybride werken: werken op onze inspirerende hub in Rotterdam, en de ruimte om thuis te werken. Daarbij ontvang je een budget van €750,- om jouw werkplek thuis goed in te richten;
• 26 vakantiedagen, pensioenregeling, leasefietsregeling en NS Business Card;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere door middel van trainingen en kennissessies met zowel interne als externe sprekers;
• Via Openup heb je toegang tot 1-op-1 sessies met psychologen en lifestyle-experts, en workshops op het gebied van mentaal welzijn;
• Aandelen van Handpicked;
• Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Handpicked stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Handpicked bestaat uit 12 gespecialiseerde digital agencies, die behoren tot de koplopers in de industrie. Van strategie, design, development, data en (online) marketing tot VR, AR, en AI. Als organisatie groeien we vanuit ondernemerschap en op eigen kracht, zonder afhankelijk te zijn van private equity. We focussen ons op kwaliteit, innovatie en positieve impact. Vanuit onze missie “Change for the better” vertellen we verhalen die ertoe doen en creëren we digitale oplossingen die écht impact maken. Alle agencies hebben hun eigen unieke identiteit, team van specialisten, klanten en subcultuur. Daarbij werken we als Handpicked teams geïntegreerd samen op groepsklanten als Nespresso en Cortina en vindt er onderling veel kennisdeling plaats. Handpicked is al 3 jaar op rij nr. 1 agency groep in de Emerce100 en is meerdere jaren uitgeroepen tot Great Place To Work.