HR Business Partner

Peter Zebra; Netherlands; Hybrid; EUR 36,270 - 75,330; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke coaching

Deelnemen aan deskundigheidsprogramma

Mogelijkheid tot hybride werken

Uitstekende pensioenregeling

Job summary

Een innovatieve HR consultancy in Nederland zoekt een HR Consultant. Je krijgt de kans om te groeien binnen het vakgebied, met begeleiding door ervaren coaches en de mogelijkheid om aan diverse HR-projecten te werken. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ziekteverzuim en het uitvoeren van HR-projecten bij verschillende opdrachtgevers. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een cultuur van ontwikkeling.

Qualifications

• Twee tot vijf jaar ervaring in een HR advies-rol.
• Bereidheid om je snel aan te passen aan nieuwe situaties.

Responsibilities

• Begeleiden van ziekteverzuimprocessen.
• Uitvoeren van HR-gerelateerde projecten.
• Coördineren van in-, uit- en doorstroomprocessen.

Skills

Flexibiliteit

Sterke communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Education

Hbo/wo opleiding

Job description

Jouw werk bij Peter Zebra

Wil je groeien en is HR jouw passie? Heb je een absolute drive om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijk? Groei en HR zijn precies de zaken waar het om draait bij Peter Zebra. Je werkt continu aan je eigen talenten, en dat is wat ons onderscheidt. Je vindt het leuk om bij verschillende opdrachtgevers zowel vanuit je eigen huis als op locatie bij de opdrachtgever je vak uit te oefenen.

Als HR Consultant bij Peter Zebra zit je op de juiste plek om je te ontwikkelen in het HR vak. Je komt bij veel verschillende organisaties terecht en je werkzaamheden en focusgebieden zullen dus per opdrachtgever verschillen. Je krijgt een persoonlijke competentie coach en een HR Consultant van Peter Zebra die er altijd voor je zijn als het gaat om inhoudelijke begeleiding en ontwikkeling.

Bij je werkzaamheden voor de opdrachtgevers van Peter Zebra kun je denken aan het begeleiden van ziekteverzuim-processen, het uitvoeren van HR-gerelateerde projecten en het coördineren en uitvoeren van in-, uit- en doorstroomprocessen bij onze opdrachtgevers. Een breed scala aan werkzaamheden dus!

Wie ben jij?

Het werken als HR Consultant bij Peter Zebra biedt je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, maar vraagt ook flexibiliteit en het vermogen om je snel aan te kunnen aanpassen aan de omstandigheden bij onze opdrachtgevers. Je staat stevig in je schoenen en bent een doorzetter.

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau
• Je hebt twee tot vijf jaar werkervaring binnen een brede HR advies-rol en bent toe aan meer verdieping en ontwikkelingli>

Wij weten dat HR de sleutel is tot vooruitgang en de toegang naar succes voor organisaties. Wij inspireren en ontwikkelen daarom de HR Professionals van vandaag en morgen én helpen onze opdrachtgevers hun zakelijke doelstellingen te realiseren. Bij ons werken uitsluitend ambitieuze HR Professionals met liefde voor het vak, en die weten dat er meer in zit.

Waarom Peter Zebra?

Wij vinden Peter Zebra zelf natuurlijk het leukste bedrijf om te werken als HR je passie is. HR staat bij ons centraal; persoonlijke en professionele ontwikkeling en samen groeien met leuke collega’s zijn voor ons dan ook enorm belangrijk. Daarom bieden wij jou:

• De beste gedrag- en competentietrainingen
• Persoonlijke coaching
• De kans om te werken met- en te leren van de beste HR Professionals
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Een bedrijf waar jouw vakgebied centraal staat
• De leukste HR-club van Nederland
• Een plek waar je echt iets kunnen betekenen op de mooiste projecten bij onze opdrachtgevers

Arbeidsvoorwaarden

Bij Peter Zebra staat jouw persoonlijke ontwikkeling nadrukkelijk centraal want samen groeien is het allerleukst! Een vaste arbeidsovereenkomst met een mooi salaris horen er natuurlijk bij als je met elkaar aan de beste HR-club van Nederland werkt.

• Doorgroei perspectief naar Senior- en Principal Consultant (schalen tot € 6.500 en € 7.250)
• Deelnemen aan het Peter Zebra Deskundigheidsprogramma t.w.v. € 10.000,- per jaar;
• Mogelijkheid tot parttime werken (32 of 36 uur);
• Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg met je opdrachtgever);
• Laptop en telefoon;
• Ieder half jaar een salarisstap van € 125 bruto per maand o.b.v. 40 uur (tot einde schaal);
• Uitstekende pensioenregeling.

Wil jij onze opdrachtgevers de kracht van HR laten zien? Wil je ook bij de meest impactvolle HR-club van Nederland horen? Hoe gaat dat in zijn werk?

• Eerste contact – Maak je belangstelling kenbaar, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op om de eerste zaken met elkaar af te stemmen.
• Eerste kennismaking - Dat kan zowel via een online interview als in een persoonlijke kennismaking bij ons op het Peter Zebra kantoor.
• Tweede gesprek – In het tweede gesprek stemmen wij de voorwaarden met elkaar af en kijken we naar jouw ontwikkelmogelijkheden binnen Peter Zebra, zodat we beiden een duidelijk beeld hebben. Mogelijk plannen we ook gelijk een gesprek in met een HR Consultant van Peter Zebra om je een nog beter beeld te geven over onze organisatie.
• Arbeidsovereenkomst – Hebben we elkaar gevonden en zijn we beiden enthousiast? Dan kunnen we proosten op een mooie toekomst met elkaar!

Meer weten?

Ben je voor 32-36 uur per week beschikbaar en wil je meer weten over deze functie? Stuur dan je CV naar Richard Dijkman [e-mail] of bel 06 14438800.

Bij Peter Zebra geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We moedigen mensen van alle achtergronden, ervaringsniveaus en regio’s aan om te solliciteren voor ons team van HR-professionals, ook wel “onze Zebra’s” genoemd. Van alle dieren zijn Zebra’s het meest herkenbaar en goed zichtbaar. Elke Zebra heeft strepen, doch eenieder in een ander patroon. We streven ernaar om een cultuur te bevorderen waarin iedere Zebra diens eigen strepen durft te laten zien, mede dankzij ons deskundigheidsprogramma. Bij Peter Zebra maak jij samen met collega’s op een positieve manier het verschil bij onze opdrachtgevers, door met plezier en passie voor HR een blijvende impact achter te laten. Herken jij je niet helemaal in onze vacaturetekst, maar is je interesse wel gewekt? Schroom dan niet om je sollicitatie in te dienen of een van onze Zebra’s te bellen voor meer informatie.