HR Business Partner

American President Lines; Netherlands; Hybrid; EUR 51,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefonie en laptop van de zaak

CEVA Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Winstuitkering tot 3%

25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen

Extra verlofkoopregeling

1 dag per week hybride werken

Job summary

CEVA Logistics zoekt een HR Business Partner voor de locatie Nijmegen. Je levert advies en voert HR-activiteiten uit voor de transportafdeling, rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met managers en medewerkers.

Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk, verzorgt rapportages en vertegenwoordigt HR in MBR’s/QBR’s en audits. Beschikbaarheid: 32–40 uur per week; hybride werken mogelijk.

Qualifications

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare HR-adviesrol.
• Ervaring binnen logistiek, supply chain of een operationele omgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in zowel woord als schrift.
• Analytisch sterk en vaardig in het opstellen van rapportages en presentaties.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Responsibilities

• Vertalen en implementeren van HR-beleid, HR-tools, processen en projecten binnen de locatie Nijmegen.
• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van HR.
• Opstellen, analyseren en presenteren van HR-rapportages aan het managementteam en de klant.
• Vertegenwoordigen van HR in MBR’s en QBR’s.
• Adviseren en ondersteunen van staff-afdelingen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten.
• Ondersteunen bij case management wanneer de operatie daarom vraagt.
• Intensief samenwerken met interne HR-disciplines zoals HR Services, Payroll, C&B, L&D, Recruitment en Workforce Planning.
• Bijdragen aan audits en business reviews.

Skills

HR Business Partner

Stakeholder management

HR analytics

Dutch & English communication

Education

HBO HRM

Job description

Nijmegen, NL

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op onze locatie in Nijmegen. Vanuit deze site werken we exclusief voor onze Transport afdeling. Je rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers en andere afdelingen binnen CEVA Logsitcis. Je bent een stevige gesprekspartner, sterk in relatiemanagement en weet een duidelijke HR-visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

In deze rol ga je o.a. aan de slag met:

• Vertalen en implementeren van HR-beleid, HR-tools, processen en projecten binnen de locatie Nijmegen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van HR;
• Opstellen, analyseren en presenteren van HR-rapportages aan het managementteam en de klant;
• Vertegenwoordigen van HR in MBR’s en QBR’s;
• Adviseren en ondersteunen van staff-afdelingen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten;
• Ondersteunen bij case management wanneer de operatie daarom vraagt;
• Intensief samenwerken met interne HR-disciplines zoals HR Services, Payroll, C&B, L&D, Recruitment en Workforce Planning.
• Bijdragen aan audits en business reviews;

Bij CEVA Logistics werken we elke dag aan het slimmer, efficiënter en duurzamer maken van supply chains. Op onze locatie in Nijmegen ondersteunen we de logistieke operatie van wegtransport. De site is volledig ingericht rondom de dienstverlening aan transport en kent een internationale omgeving. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin samenwerken, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Samen met jouw collega’s draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen graag werken.

Je voelt je thuis in een omgeving waar operatie en strategie samenkomen. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en bouwt duurzame relaties op, waaronder met onze klant. Je weet data en inzichten te vertalen naar concrete acties en presentaties voor management. Daarnaast zit je kort op de bal en ben je gewend snel te schakelen.

Wat jij meebrengt:

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare HR-adviesrol;
• Ervaring binnen logistiek, supply chain of een operationele omgeving is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in zowel woord als schrift;
• Analytisch sterk en vaardig in het opstellen van rapportages en presentaties;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Bij CEVA Logistics krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. We werken in een dynamische omgeving waarin plezier, samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Deze rol biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.550 en € 6.150 (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Deelname aan onze eigen CEVA-cao;
• 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra verlof te (ver)kopen;
• 8% vakantiegeld
• Een winstuitkering tot 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
• Mogelijkheid tot 1 dag per week hybride werken (in overleg bespreekbaar);
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de CEVA Academy.