HR Business Partner

American President Lines; Nijmegen; On-site; EUR 51,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon en laptop van de zaak

Jaarcontract met uitzicht op vast-dien

CEVA cao

25 vakantiedagen

5 ADV-dagen

8% vakantiegeld

Winstuitkering tot 3%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Hybride werken (1 dag per week)

Job summary

CEVA Logistics in Nijmegen zoekt een HR Business Partner die het aanspreekpunt is voor HR op de locatie. Je rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om HR-visie in de dagelijkse praktijk te brengen.

Je vertaalt HR-beleid, biedt ondersteuning bij werving, doorstroom en uitstroom, stelt HR-rapportages op en deelt inzichten met het management. Een pakket arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden horen bij deze functie.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare HR-adviesrol.
• Ervaring binnen logistiek, supply chain of operationele omgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Analytisch sterk en vaardig in het opstellen van rapportages en presentaties.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Responsibilities

• Vertalen en implementeren van HR-beleid, HR-tools, processen en projecten binnen de locatie Nijmegen.
• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers op HR-gebied.
• Opstellen, analyseren en presenteren van HR-rapportages aan managementteam en klant.
• Vertegenwoordigen van HR in MBR’s en QBR’s.
• Adviseren en ondersteunen van staff-afdelingen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten.
• Ondersteunen bij case management wanneer de operatie daarom vraagt.
• Intensief samenwerken met interne HR-disciplines zoals HR Services, Payroll, C&B, L&D, Recruitment en Workforce Planning.
• Bijdragen aan audits en business reviews.

Skills

Relatiemanagement

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

HR-rapportages

Presentaties

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Nijmegen, NL

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op onze locatie in Nijmegen. Vanuit deze site werken we exclusief voor onze Transport afdeling.
Je rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers en andere afdelingen binnen CEVA Logsitcis. Je bent een stevige gesprekspartner, sterk in relatiemanagement en weet een duidelijke HR-visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

In deze rol ga je o.a. aan de slag met:

• Vertalen en implementeren van HR-beleid, HR-tools, processen en projecten binnen de locatie Nijmegen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van HR;
• Opstellen, analyseren en presenteren van HR-rapportages aan het managementteam en de klant;
• Vertegenwoordigen van HR in MBR’s en QBR’s;
• Adviseren en ondersteunen van staff-afdelingen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten;
• Ondersteunen bij case management wanneer de operatie daarom vraagt;
• Intensief samenwerken met interne HR-disciplines zoals HR Services, Payroll, C&B, L&D, Recruitment en Workforce Planning.
• Bijdragen aan audits en business reviews;

Bij CEVA Logistics werken we elke dag aan het slimmer, efficiënter en duurzamer maken van supply chains. Op onze locatie in Nijmegen ondersteunen we de logistieke operatie van wegtransport. De site is volledig ingericht rondom de dienstverlening aan transport en kent een internationale omgeving.
Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin samenwerken, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Samen met jouw collega’s draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen graag werken.

Wat jij meebrengt:

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare HR-adviesrol;
• Ervaring binnen logistiek, supply chain of een operationele omgeving is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in zowel woord als schrift;
• Analytisch sterk en vaardig in het opstellen van rapportages en presentaties;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Bij CEVA Logistics krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. We werken in een dynamische omgeving waarin plezier, samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Deze rol biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Daarnaast bieden we:

Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.550 en € 6.150 (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Deelname aan onze eigen CEVA-cao;
• 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra verlof te (ver)kopen;
• 8% vakantiegeld
• Een winstuitkering tot 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
• Mogelijkheid tot 1 dag per week hybride werken (in overleg bespreekbaar);
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de CEVA Academy.

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Jorren Sentjens, Recruiter. Je kunt bellen of whatsappen via 06 42 42 67 31of mail naar [e-mail] .

Sollicitaties kunnen uitsluitend via onze website worden ingediend. Sollicitaties via e-mail of WhatsApp nemen wij vanwege privacyredenen niet in behandeling.

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen CEVA hebben we een enthousiast recruitmentteam — ken jij iemand die perfect past bij deze rol? Laat het ons weten!