HR Backoffice Specialist – AFAS & Gemeente

Bright-Professionals; Maassluis; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een HR Medewerker die de HR-backoffice ondersteunt bij de dagelijkse administratie en het brede HR-domein. Je werkt mee aan de continue verbetering van HR-processen en AFAS, bewaakt de voortgang en levert klantgerichte HR-dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden.

Je analyseert en behandelt HR-vragen, verwerkt mutaties en ondersteunt bij in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en verzuim.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in salarisadministratie en/of als HR-medewerker of HR-administratief medewerker.
• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR-systemen is een pré.
• Je werkt procesgericht en levert accurate HR-administratie.

Responsibilities

• Je ondersteunt de dagelijkse HR-administratie en het brede HR-domein.
• Je behandelt en adresseert zelfstandig HR-vragen en personele zaken.
• Je verwerkt, controleert en beoordeelt personeelsmutaties.
• Je ondersteunt in-, door-, en uitstroomprocessen en arbeidsvoorwaarden.
• Je bewaakt voortgang van HR-processen en levert klantgerichte HR-dienstverlening.
• Je draagt bij aan procesverbetering en standaardisering in AFAS.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Procesgericht werken

Zelfstandig werken

Klantgerichtheid

Teamwerk

Education

HBO-bacheloropleiding

Tools

AFAS

Job description

Gemeente Maassluis zoekt een HR Medewerker die de HR-backoffice ondersteunt bij de dagelijkse administratie en het brede HR-domein. Je werkt mee aan de continue verbetering van HR-processen en AFAS, bewaakt de voortgang en levert klantgerichte HR-dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden.

Je analyseert en behandelt HR-vragen, verwerkt mutaties en ondersteunt bij in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en verzuim.