HR Backoffice Specialist (AFAS)

Sentior, Ltd.; Maassluis; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een HR-medewerker voor de HR-backoffice, met focus op salarisadministratie en HR-ondersteuning. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en AFAS-beheer en draagt bij aan efficiënte HR-processen binnen de gemeente.

De functie vereist minimaal 3 jaar relevante ervaring en een afgeronde HBO-bachelor. Een hybride werkvorm is mogelijk; startdatum eind oktober 2026 en de opdracht loopt 9 maanden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-administratie.
• Minimaal een HBO-bacheloropleiding afgerond.
• Aantoonbare ervaring als HR-medewerker of HR-administratief medewerker.

Responsibilities

• Meewerken aan de uitvoering van het brede HR-domein en dagelijkse personeels- en HR-administratie.
• Verwerken, controleren en beoordelen van personele mutaties.
• Ondersteunen bij arbeidsvoorwaarden, contracten, verlof, verzuim en formatie.
• Signaleren van knelpunten en meewerken aan procesverbeteringen en AFAS-inrichting.

Education

HBO-bacheloropleiding

HR-administratief medewerker

Tools

AFAS

Job description

Gemeente Maassluis zoekt een HR-medewerker voor de HR-backoffice, met focus op salarisadministratie en HR-ondersteuning. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en AFAS-beheer en draagt bij aan efficiënte HR-processen binnen de gemeente.

De functie vereist minimaal 3 jaar relevante ervaring en een afgeronde HBO-bachelor. Een hybride werkvorm is mogelijk; startdatum eind oktober 2026 en de opdracht loopt 9 maanden.