HR Applications Consultant: Transform Employee Lifecycle

Tata Steel

Velsen-Noord

On-site

EUR 48,000 - 85,000

Full time

7 days ago

Be an early applicant

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Profit-sharing

28 vakantiedagen

11,5 ADV-dagen

8% vakantietoeslag

2% eindejaarsbonus

Pensioenregeling 70% werkgeversbijdra

Reizen/medische kostenvergoeding

Training en loopbaanontwikkeling

Goede balans werk-privé

Regie op eigen ontwikkeling

Job summary

Tata Steel Netherlands zoekt een IT Application Consultant binnen de Hire-to-Retire (H2R) value stream. U werkt nauw samen met HR-stakeholders en ICT-teams om HR-applicaties stabiel te houden en te verbeteren, van werving tot pensionering.

De rol vereist 3–5 jaar ervaring in applicatiebeheer binnen een Agile-omgeving, sterke analyse en uitstekende communicatie. Relevante SAP SuccessFactors- en Identity Management-ervaring is een pluspunt.

Qualifications

Bachelor HBO in Information Technology, Business Administration, HRIS, or related field.
3–5 jaar ervaring in application management, functionele ondersteuning of vergelijkbare IT-rol.
Ervaring met samenwerking met stakeholders en externe service providers.
Kennis van lifecycle management en change processen.
Ervaring met Agile-omgevingen.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Uitstekende communicatie en stakeholdermanagement.
Bij voorkeur Nederlands (niet verplicht).

Responsibilities

Zorg voor bedrijfscontinuïteit van HR-applicaties en -processen.
Eerste aanspreekpunt bij functionele applicatieproblemen, incidents en serviceverzoeken.
Analyseer issues met leveranciers en implementeer duurzame oplossingen.
Verzamel en vertaal business-behoeften naar IT-oplossingen.
Ondersteun doorontwikkeling van applicaties en digitale diensten.
Beheer en optimaliseer integraties en dataflow tussen HR-applicaties.