HR-Adviseur: Utrecht & Rotterdam

Janssen de Jong | a JAJO company; Utrecht; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Laptop en telefoon van de zaak

43 verlofdagen (40 uur)

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

JAJO voordelen en informele werksfeer

Zusammenfassung

Janssen de Jong Utrecht en Van Zanten Rotterdam zoeken een ervaren HR-adviseur die strategisch advies combineert met hands-on uitvoering. Je werkt voor twee bedrijven binnen JAJO en bent zichtbaar op beide locaties met een afwisselende HR-praktijk.

Je adviseert management en medewerkers, ontwikkelt HR-rapportages en draagt bij aan verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden en contracten. De rol biedt ruimte voor eigen initiatief en verdere professionele ontwikkeling.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/P&A of vergelijkbaar.
• Ervaring met adviseren van management en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Zekerheid en overtuiging in het overbrengen van advies aan directie en management.

Aufgaben

• Adviseer gevraagd en ongevraagd over HR-vraagstukken binnen twee organisaties.
• Opstellen HR-rapportages en geven van strategically en operationeel advies.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding, functioneren en arbeidscontracten.
• Werk nauw samen met HR-team en spar met collega’s over complexe casussen.
• Implementeren en uitvoeren van afspraken en acties in praktijk.

Kenntnisse

HR-advies

Management advies

Stakeholder management

Arbeidsrecht kennis

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

HRM/Personeel & Arbeid opleiding

Jobbeschreibung

Janssen de Jong Utrecht en Van Zanten Rotterdam zoeken een ervaren HR-adviseur die strategisch advies combineert met hands-on uitvoering. Je werkt voor twee bedrijven binnen JAJO en bent zichtbaar op beide locaties met een afwisselende HR-praktijk.

Je adviseert management en medewerkers, ontwikkelt HR-rapportages en draagt bij aan verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden en contracten. De rol biedt ruimte voor eigen initiatief en verdere professionele ontwikkeling.