Strategisch HR-Adviseur | Beleid, Performance & Impact

JACOBS DOUWE EGBERTS; Utrecht; Hybrid; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Goede pensioenregeling

Korting op koffie- en theeproducten

Volledige OV-vergoeding

Job summary

JDE Peets zoekt een HR Adviseur in Utrecht die het HR-team ondersteunt bij dagelijkse HR-processen, de jaarlijkse HR-cyclus implementeert en HR-beleid beheert. Je werkt voornamelijk operationeel, verzorgt HR-administratie en verzuimbeheer.

Je rapporteert aan de HR Manager BNL en werkt samen met HR Business Partners. Je standplaats is ons kantoor in Utrecht en je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een duidelijke drive om resultaten te bereiken.

Qualifications

• Een relevante opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of Bedrijfsadministratie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale organisatie.
• In staat om sterke relaties op te bouwen en als business partner op te treden.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Wendbaar, flexibel en veerkrachtig.
• Goed georganiseerd en efficiënt.
• Ervaring met Nederlandse arbeidswetgeving.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen van het HR-team bij de performance-management cyclus en bijbehorende processen zoals recruitment, medewerkerstevredenheidsonderzoek en strategische personeelsplanning.
• Ondersteunen bij de uitrol van diverse HR-initiatieven.
• Adviseren van lijnmanagement en dagelijks HR-advies geven over onderwerpen zoals verzuim en performance management.
• Gebruikmaken van data om analyses te maken, rapportages op te stellen en datagedreven beslissingen te ondersteunen.
• Coördineren en implementeren van HR-beleid en -processen.
• Initiëren van continue verbeteringen van HR-processen en -beleid.
• Deelnemen aan HR-initiatieven en -projecten op het gebied van engagement en leiderschapsontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Interpersoonlijke vaardigheden

Relatieopbouw / business partner

Wendbaar / flexibel

Organisatievermogen / efficiëntie

Taalvaardigheid Nederlands & Engels

Education

Opleiding in HR, Bedrijfskunde of Bedrijfsadministratie

Job description

JDE Peets zoekt een HR Adviseur in Utrecht die het HR-team ondersteunt bij dagelijkse HR-processen, de jaarlijkse HR-cyclus implementeert en HR-beleid beheert. Je werkt voornamelijk operationeel, verzorgt HR-administratie en verzuimbeheer.

Je rapporteert aan de HR Manager BNL en werkt samen met HR Business Partners. Je standplaats is ons kantoor in Utrecht en je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een duidelijke drive om resultaten te bereiken.