HR-Adviseur | Remote & Beleidsvorming

Go Kinderopvang; Lelystad; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao Kinderopvang schaal 9

8% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

26 vakantiedagen (36-urige werkweek)

Zorgverzekering bijdrage €8,-/maand

Reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuiswerken

OpenUp mentale welzijn platform

Gezellige werkplek

Job summary

GO! Kinderopvang zoekt een HR-adviseur die duidelijke adviezen geeft, HR-projecten leidt en beleidsstukken schrijft. Je werkt in een kleinschalig HR-adviesteam vanuit het Servicecentrum in Lelystad en onderhoudt contacten met managers en afdelingen.

Het salaris volgt de cao Kinderopvang, schaal 9 (€3.589,- tot €4.895,-). Er is een 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, plus 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Een deel van het werk kan gedeeltelijk thuis worden gedaan.

Qualifications

• ± 10 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Allround HR-taken liggen jou goed.
• Je werkt graag 32-36 uur en kan op woensdag werken.
• Een relevant diploma op minimaal HBO-niveau en actuele HR-wet- en regelgevingkennis.
• Je biedt duidelijk HR-advies en schrijft heldere beleidsstukken.

Responsibilities

• Advies bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Begeleiden van de locatie-managers bij de uitvoering van HR-beleid en cao-/wet- regelgeving en HR-instrumenten.
• Ondersteuning en correcte afhandeling van ontslagzaken.
• Leiden van HR-projecten en deelnemen aan werkgroepen.
• Schrijven van duidelijke, uitvoerbare beleidsstukken.
• Beheren van het functiehuis van de organisatie.
• Schrijven van adviesaanvragen voor de OR.

Skills

HR advisory

Policy writing

HR projects

Stakeholder management

Dutch labour law

Cao compliance

Education

HBO-level degree

Job description

GO! Kinderopvang zoekt een HR-adviseur die duidelijke adviezen geeft, HR-projecten leidt en beleidsstukken schrijft. Je werkt in een kleinschalig HR-adviesteam vanuit het Servicecentrum in Lelystad en onderhoudt contacten met managers en afdelingen.

Het salaris volgt de cao Kinderopvang, schaal 9 (€3.589,- tot €4.895,-). Er is een 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, plus 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Een deel van het werk kan gedeeltelijk thuis worden gedaan.