HR Adviseur: Ontwikkel HR Beleid & Employee Experience

Conclusion Intelligence; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergoeding onkosten

Internet & mobiel

Bonusregeling

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

Vitaliteitsverlofdagen

Extra vakantiedagen kopen/verkopen

Diversiteitsverlof

Leiderschapsontwikkeling & coaching

Job summary

Conclusion Intelligence zoekt een HR Adviseur die met ervaring en professionaliteit HR-vraagstukken oplost en HR-beleid richting geeft in nauwe samenspraak met de HR Business Partner en het managementteam. Je draagt bij aan een positieve employee experience en zorgt voor soepele operationele HR-processen voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden.

Naast een sterke HR-achtergrond bieden we ruimte voor groei, een aantrekkelijke pensioenregeling, onkostenvergoeding, bonusregeling en diverse

Qualifications

• HRM-gerelateerde HBO/WO-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van HR-trends, verzuimcasuïstiek, wet- en regelgeving.
• Kennis van arbeidsrecht en dit toepassen.
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring in dynamische, groeiende omgeving (bij voorkeur IT of consultancy).
• Spreek- en schrijfvaardigheid Nederlands en Engels op C1-niveau.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-operatie voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden.
• Beantwoorden van 1e-lijns vragen.
• On- en offboarding.
• Contracten en mutaties opstellen.
• Verzuimcasuïstiek (Poortwachter).
• Rapportages verzorgen.
• Ondersteuning recruitment.

Skills

Communicatieve vaardigheden

HR trends kennis

Arbeidsrecht toepassen

Poortwachter-wetgeving

Nederlands en Engels (C1)

Education

HRM gerelateerde HBO/WO opleiding

Job description

Conclusion Intelligence zoekt een HR Adviseur die met ervaring en professionaliteit HR-vraagstukken oplost en HR-beleid richting geeft in nauwe samenspraak met de HR Business Partner en het managementteam. Je draagt bij aan een positieve employee experience en zorgt voor soepele operationele HR-processen voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden.

Naast een sterke HR-achtergrond bieden we ruimte voor groei, een aantrekkelijke pensioenregeling, onkostenvergoeding, bonusregeling en diverse