HR Adviseur met impact: data-gedreven advies & verzuim

De Nederlandsche Bank (DNB); Amsterdam; Hybrid; EUR 48.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13e maand

8% vakantietoeslag

Persoonlijk budget 5,9%

Pensionsopbouw middelloon

OV/reiskosten vergoeding

Zusammenfassung

De Nederlandsche Bank (DNB) zoekt een HR Adviseur die managers en HR business partners ondersteunt bij verzuim, ontwikkeling en welzijn van medewerkers. Je combineert inhoudelijk advies met procesregie, analyseert HR-data en signaleert verbetermogelijkheden.

Je werkt in een hybride omgeving vanuit Amsterdam, rapporteert aan de HR Domein Advies en werkt nauw samen met HR-partners, managers en HR Services. Een 36-urige werkweek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie.

Qualifikationen

• Minimaal hbo-bachelorniveau, met een opleiding in HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar.
• Ervaring als ondersteuner en adviseur in een HR-functie.
• Kennis van wet- en regelgeving, personeelscasuïstiek, verzuimmanagement.
• Sterke digitale vaardigheden en ervaring met HR-data en analytics.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Adviseert managers over verzuim- en casemanagement, ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
• Ondersteunt HR business partners bij personele vraagstukken en bereidt adviezen voor.
• Beheert advies met procesregie en vertaalt signalen naar bruikbare input voor advies.
• Analyseert HR-data zoals verzuim en verloop en produceert rapportages.
• Translateert HR-beleid naar werkinstructies en signaleert procesverbeteringen.

Kenntnisse

HR advisering

Verzuim management

Data analyse

Ausbildung

HBO Bachelor HRM

Tools

HR data analytics

MS Office

Jobbeschreibung

De Nederlandsche Bank (DNB) zoekt een HR Adviseur die managers en HR business partners ondersteunt bij verzuim, ontwikkeling en welzijn van medewerkers. Je combineert inhoudelijk advies met procesregie, analyseert HR-data en signaleert verbetermogelijkheden.

Je werkt in een hybride omgeving vanuit Amsterdam, rapporteert aan de HR Domein Advies en werkt nauw samen met HR-partners, managers en HR Services. Een 36-urige werkweek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie.