HR-Adviseur met Impact: Advies & Implementatie

werkenbijwesselman; Eindhoven; Hybrid; EUR 38.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onkostenvergoeding €25 netto/maand

28 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget €590/maand

Leer- en ontwikkelingstraject

Laptop en telefoon van de zaak

Gezellige lunch elke donderdag

Zusammenfassung

Wesselman Employee Services (WES) in Nederland zoekt een HR-adviseur die klanten adviseert over inzetbaarheid, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden. Je leert de organisatie kennen, denkt mee over de beste route vooruit en werkt deels bij klanten op locatie en deels vanuit een van onze vestigingen.

Je combineert adviseren met uitvoering en ondersteuning bij HR-werkzaamheden, en schakelt collega’s in bij complexere vraagstukken. Een brede HR-rol met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Qualifikationen

• Ervaring in een adviserende HR-functie.
• Inzicht in inzetbaarheid, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden.
• Vaardigheid in adviseren en operationeel ondersteunen bij HR-werkzaamheden.
• Kennis van digitale HR-ontwikkeling en procesverbetering.

Aufgaben

• Adviseer klanten over HR-vraagstukken zoals inzetbaarheid, beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteun klanten bij concrete HR-werkzaamheden en dossiers.
• Schakel bij complexere vraagstukken de juiste collega binnen WES in.

Kenntnisse

HR advisory

Relatieopbouw

Communicatie

Samenwerken

Digitale HR

Jobbeschreibung

Wesselman Employee Services (WES) in Nederland zoekt een HR-adviseur die klanten adviseert over inzetbaarheid, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden. Je leert de organisatie kennen, denkt mee over de beste route vooruit en werkt deels bij klanten op locatie en deels vanuit een van onze vestigingen.

Je combineert adviseren met uitvoering en ondersteuning bij HR-werkzaamheden, en schakelt collega’s in bij complexere vraagstukken. Een brede HR-rol met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.