HR Adviseur Learning & Development

Match; 's-Hertogenbosch, Eindhoven; On-site; EUR 28,123 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €4.200 bruto/maand

Bonusregeling tot 10%

28 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Goede pensioenregeling

Laptop en telefoon

Internetvergoeding €45/maand

€150 netto bonus in november

Gedeeltelijk thuiswerken

Job summary

Match zoekt een HR Adviseur Learning & Development die werkt aan leer- en ontwikkeltrajecten voor TSS en Kred’It, met Den Bosch als standplaats en Eindhoven voor Kred’It. De rol is 60% Learning & Development en 40% HR-advies binnen Kred’It, in een dynamische HR-teamstructuur.

Je inventariseert behoeften, organiseert programma’s en ondersteunt management en medewerkers bij HR-vraagstukken. Er is ruimte voor gedeeltelijk thuiswerken en professionele groei binnen TSS/Kred’It.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau
• Minimaal 2 jaar HR-ervaring
• Affiniteit met Learning & Development
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Proactieve en leergierige instelling

Responsibilities

• Inventariseren van ontwikkelbehoeften en vertalen naar leer- en ontwikkelinitiatieven.
• Organiseren en coördineren van programma’s, trainingen en events; sparringpartner voor management, HR en stakeholders.
• Ondersteunen van Kred’It management en medewerkers bij HR-vraagstukken zoals verzuim, talentontwikkeling, recruitment en onboarding.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatie

Proactieve instelling

Learning & Development

HR-advies

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

HR Adviseur Learning & Development (32-40 uur)

Bouw mee aan leren, ontwikkelen en professioneel HR-advies. Je krijgt de kans je te ontwikkelen tot een vak-volwassen professional! Wil jij een belangrijke rol spelen in Learning & Development voor TSS (Total Specific Solutions, een softwaregroep) én tegelijkertijd HR-advies geven binnen de business unit Kred’it? Dan is dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een afwisselende functie.

In deze functie werk je als Adviseur Learning & Development (60%) voor meerdere business units van TSS vanuit Den Bosch en daarnaast ben je verantwoordelijk als HR Adviseur (40%) voor Kred’It in Eindhoven.

Learning & Development – TSS

Je inventariseert ontwikkelbehoeften binnen verschillende business units binnen TSS en vertaalt deze naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Je organiseert en coördineert programma’s, trainingen en events en bent gesprekspartner voor management, HR en andere stakeholders.

HR Advies – Kred’It

Voor Kred’It, met 20 medewerkers, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je ondersteunt managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-thema’s, waaronder verzuim, talentontwikkeling, recruitment, onboarding en arbeidsrechtelijke vragen.

Over de organisatie

Kred’It ontwikkelt software voor schuldhulpverlening en werkt onder andere voor gemeenten en kredietbanken. Daarmee heeft de organisatie een duidelijke maatschappelijke component. Kred’it maakt onderdeel uit van Total Specific Solutions, met internationaal circa 7000 medewerkers. Kernwaarden zijn: toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend.

Hoewel je zelfstandig HR-verantwoordelijkheid hebt voor Kred’It, ben je onderdeel van een groter HR-team binnen TSS. Je werkt samen in het HR team met 3 HR Business Partners, 10 HR Adviseurs, 5 HR Backoffice Medewerkers en de Group Head of HR, collega’s die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan verdere professionalisering.

Wat breng je mee?

Je bent zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om mee te denken en nieuwe dingen te leren. Je kunt goed plannen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR
• Affiniteit en/of ervaring met Learning & Development
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Een proactieve en leergierige instelling

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tot €4.200 bruto per maand op basis van fulltime
• Bonusregeling tot 10%
• 28 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Laptop en mobiele telefoon
• €45 internetvergoeding per maand
• €150 netto bonus in november
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken

Deze opdracht voor TSS/Kred’it wordt exclusief uitgevoerd door DeeBee HR Services in samenwerking met Match.