Hybrid HR & L&D Advisor - develop talent & advise business

Match; 's-Hertogenbosch, Eindhoven; Hybrid; EUR 28,123 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €4.200 bruto/maand

Bonusregeling tot 10%

28 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Goede pensioenregeling

Laptop en telefoon

Internetvergoeding €45/maand

€150 netto bonus in november

Gedeeltelijk thuiswerken

Job summary

Match zoekt een HR Adviseur Learning & Development die werkt aan leer- en ontwikkeltrajecten voor TSS en Kred’It, met Den Bosch als standplaats en Eindhoven voor Kred’It. De rol is 60% Learning & Development en 40% HR-advies binnen Kred’It, in een dynamische HR-teamstructuur.

Je inventariseert behoeften, organiseert programma’s en ondersteunt management en medewerkers bij HR-vraagstukken. Er is ruimte voor gedeeltelijk thuiswerken en professionele groei binnen TSS/Kred’It.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau
• Minimaal 2 jaar HR-ervaring
• Affiniteit met Learning & Development
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Proactieve en leergierige instelling

Responsibilities

• Inventariseren van ontwikkelbehoeften en vertalen naar leer- en ontwikkelinitiatieven.
• Organiseren en coördineren van programma’s, trainingen en events; sparringpartner voor management, HR en stakeholders.
• Ondersteunen van Kred’It management en medewerkers bij HR-vraagstukken zoals verzuim, talentontwikkeling, recruitment en onboarding.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatie

Proactieve instelling

Learning & Development

HR-advies

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Match zoekt een HR Adviseur Learning & Development die werkt aan leer- en ontwikkeltrajecten voor TSS en Kred’It, met Den Bosch als standplaats en Eindhoven voor Kred’It. De rol is 60% Learning & Development en 40% HR-advies binnen Kred’It, in een dynamische HR-teamstructuur.

Je inventariseert behoeften, organiseert programma’s en ondersteunt management en medewerkers bij HR-vraagstukken. Er is ruimte voor gedeeltelijk thuiswerken en professionele groei binnen TSS/Kred’It.