An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Kred’it zoekt een Manager HR die verantwoordelijkheid neemt voor een enthousiast team van Customer Care Specialisten en Consultants. Je brengt verbinding tussen disciplines, bewaakt de forecast en stuurt op groei en kwaliteit van dienstverlening.
Je hebt HBO-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het aansturen van een IT-gerelateerde afdeling in een sociaal domein. Standplaats is Eindhoven en je werkt fulltime.
Software met impact, voor hulp die telt. Kred’it ontwikkelt software die Gemeenten en Kredietbanken ondersteunt in de schuldhulpverlening. Dankzij onze oplossingen kunnen zij inwoners begeleiden naar financiële stabiliteit en een nieuwe start.
Vind jij het leuk om te groeien in een leiderschapsfunctie? Heb jij people skills, vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een enthousiaste groep medewerkers en ben jij in staat om doelstellingen te behalen? Lees dan gauw verder!
Wil je je verder ontwikkelen? Bij Kred’it investeren we graag in jouw groei. Samen kijken we waar jouw talent ligt en bieden we gerichte ontwikkeltrajecten om jouw potentieel optimaal te benutten in de breedte maar ook richting management of directieniveau.
Goede resultaten behalen is volgens ons niet mogelijk zonder een goede dosis werkplezier! Hiervoor organiseren we regelmatig leuke activiteiten en borrels.
Met jarenlange ervaring kennen we de branche en haar uitdagingen als geen ander. Door diepgaande vakkennis te combineren met slimme, gebruiksvriendelijke oplossingen ontwikkelen we betrouwbare software die gemeenten en kredietbanken helpt om inwoners effectief te ondersteunen in financieel kwetsbare situaties.
Bij ons werk je in een informele, betrokken organisatie met een gedreven team van enthousiaste collega’s, waar professionaliteit en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
Kredi’it is onderdeel van Total Specific Solutions (TSS) en profiteert daardoor van de kennis, ervaring en professionele ondersteuning van een sterke moederorganisatie, onder andere op het gebied van HR en bedrijfsvoering.
Tegelijkertijd opereren we decentraal. Dat betekent dat we als organisatie zelfstandig, wendbaar en ondernemend blijven. We combineren de stabiliteit en slagkracht van een grote groep met de flexibiliteit en betrokkenheid van een compacte, zelfsturende organisatie.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van het aannamebeleid.
Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met de gegevens die jij aan ons beschikbaar stelt. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en
uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van jouw sollicitatie ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie.