HR Adviseur - Hands-on & People-Focused in Logistiek

Oegema Transport; Dedemsvaart; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Kansen om door te groeien

Prettige werksfeer

Maandelijks borrel met gehaktballen

Bedrijfsfeesten

Job summary

Oegema Transport zoekt een HR-professional die direct meewerkt in de praktijk en HR-werkzaamheden oppakt. Je werkt nauw samen met de directie in een kleinschalig familiebedrijf en begeleidt werving, verzuim en contractbeheer op de werkvloer.

Je adviseert managers over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken en coördineert werving en selectie. Je hebt HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring en kennis van arbeidsrecht en HR-processen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en gestructureerd.
• Ervaring met HR-software of bereidheid om dit te ontwikkelen.

Responsibilities

• Staat middenin dagelijkse HR-werkzaamheden zoals werving, verzuim, contractbeheer en gesprekken op de werkvloer.
• Adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken en arbeidsvoorwaarden in een familiebedrijf.
• Coördineert werving en selectie en voert sollicitatiegesprekken.
• Begeleidt verzuim- en arbeidsconflicten met mens centraal.
• Ondersteunt verandertrajecten zoals reorganisaties en teamontwikkeling.
• Houdt wet- en regelgeving bij en vertaalt deze naar praktische adviezen.

Skills

Communicatief sterk

Probleemoplossend denken

Structuur aanbrengen

Mensgerichtheid

Digitale HR-systemen

Education

HBO-opleiding HRM/bedrijfskunde of vergelijkbaar

Tools

HR-software

Job description

Oegema Transport zoekt een HR-professional die direct meewerkt in de praktijk en HR-werkzaamheden oppakt. Je werkt nauw samen met de directie in een kleinschalig familiebedrijf en begeleidt werving, verzuim en contractbeheer op de werkvloer.

Je adviseert managers over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken en coördineert werving en selectie. Je hebt HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring en kennis van arbeidsrecht en HR-processen.