HR Adviseur Gemeente

Maandag®; Drachten; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Maandag is op zoek naar een ervaren HR-adviseur voor een gemeentelijke organisatie in Friesland. Je adviseert het management bij complexe personeelsvraagstukken en begeleidt veranderingen. Je brengt rust, structuur en vernieuwing in HR-processen en stimuleert duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.

Je werkt aan reorganisaties en arbeidsmarktcommunicatie, ondersteund door moderne HR-systemen, met oog voor de menselijke maat en de politieke/ bestuurlijke context van de lokale overheid.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR-adviseur in gemeentelijke of overheid.
• Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en schrift.
• Goede kennis van HR-systemen en personeelsapplicaties.
• Sterke IT-vaardigheden voor digitaal hybride samenwerken.

Responsibilities

• Begeleiden van complexe reorganisaties met aandacht voor menselijke maat.
• Adviseren van management over strategische personeelsvraagstukken en verzuimreductie.
• Uitdenken van arbeidsmarktcommunicatie om talent aan te trekken en te binden.
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij talentontwikkeling en cultuur.

Skills

Nederlandse taalvaardigheid

IT-vaardigheden

HR-advies

Education

HBO HRM of Bedrijfskunde

Tools

HR-softwarekennis

Job description

Over de functie

Hoe zorg je dat duizenden lokale ambtenaren elke dag met plezier hun werk doen? Als ervaren HR-adviseur binnen de lokale overheid sta je midden in de samenleving. Je adviseert het management over complexe personeelsvraagstukken en begeleidt impactvolle veranderingen binnen de organisatie. Dankzij jouw gemeentelijke ervaring snap je precies welke politieke en bestuurlijke dynamiek hierbij komt kijken. Je brengt rust, structuur en vernieuwing in HR-processen, zodat teams optimaal kunnen blijven presteren. Tijdens je werkzaamheden pak je diverse uitdagende taken op. Zo ga je aan de slag met het begeleiden van reorganisaties en denk je actief mee over arbeidsmarktcommunicatie om de juiste professionals te binden. Ook coach je leidinggevenden op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en talentontwikkeling, waarbij jouw advies altijd direct bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige organisatiecultuur.

Wat je gaat doen

• Begeleiden van complexe reorganisaties binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige procesgang en oog hebt voor de menselijke maat.
• Adviseren van het management over strategische personeelsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en het verlagen van het verzuim.
• Actief meedenken over en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie om de juiste talenten aan te trekken en te binden aan de lokale overheid.
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij talentontwikkeling en het vormgeven van een gezonde organisatiecultuur.
• Optimaliseren van HR-processen en bijdragen aan vernieuwingen die aansluiten bij de dynamiek van de publieke sector.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheid organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede kennis van en ervaring met moderne HR-systemen en personeelsapplicaties.
• Sterke algemene IT-vaardigheden voor effectief en digitaal hybride samenwerken.

Je gaat aan de slag bij een gemeente in Friesland of omstreken.

Werken bij Maandag

Maandag is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.