Senior HR-adviseur Dongen

Mennens; Dongen; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Metalektro cao + PME pensioen

27 vakantiedagen + 13 roostervrije

Hybride werken

Fietsregeling

Coaching en opleidingen

Jaarlijkse uitjes

Vast contract na eindproefperiode

Job summary

Mennens zoekt een HR Adviseur die het managementteam in Dongen ondersteunt, HR-beleid omzet in de praktijk en meedenkt over organisatieontwikkeling.

Drie dagen per week op locatie in Dongen, de overige dagen werk je samen met het landelijke HR-team aan recruitment, talentontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden, met ruimte voor coaching en ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR Adviseur en met het leiden van HR-projecten.
• Kennis van arbeidsrecht.
• In staat om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Werk je zelfstandig en zoek je actief de samenwerking op.
• Beweeg je makkelijk tussen beleid en uitvoering.
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Ondersteunen van het managementteam in Dongen en vertalen van HR-beleid naar de praktijk.
• Meedenken over organisatieontwikkeling en HR-projecten coördineren op gebied van recruitment, talentontwikkeling en verzuim.
• Schakelen tussen strategische- en dagelijkse uitvoering en verbinding binnen de organisatie bevorderen.
• Bijdragen aan arbeidsvoorwaarden en relatie met medewerkers en vakbonden waar van toepassing.

Skills

HR-advies

Verandermanagement

Arbeidsrecht

Stakeholder management

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding richting HRM

Tools

AFAS

HR-systemen

Job description

HR Adviseur – bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst

Mennens heeft de afgelopen periode een belangrijke stap gezet. Waar we voorheen werkten vanuit vijf afzonderlijke bv's, opereren we nu als één landelijke organisatie.

Die basis staat. Nu is het tijd om verder te bouwen.

Als HR Adviseur speel jij daarin een belangrijke rol. Je ondersteunt het managementteam in Dongen, denkt mee over organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook werkt in de praktijk.

Ongeveer drie dagen per week ben je actief op onze locatie in Dongen, waar je onderdeel bent van het managementteam. De overige tijd werk je samen met de HR Manager en het landelijke HR-team aan projecten op het gebied van recruitment, talentontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden en verbinding binnen de organisatie.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en dagelijkse praktijk. Juist die combinatie maakt deze rol interessant.

Wat je van ons kunt verwachten

Goed werk begint met goede voorwaarden. Daarom kun je rekenen op:

• Jaarlijkse winstuitkering
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro, inclusief PME-pensioen
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een fietsregeling
• Coaching, trainingen en opleidingen om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen
• Jaarlijkse uitjes met collega's
• We bouwen graag aan langdurige samenwerkingen. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we die samenwerking graag voort met een vast contract.

Wat we van jou vragen

Je voelt je thuis in een brede HR-adviesrol en vindt het leuk om invloed uit te oefenen op zowel de dagelijkse praktijk als de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Heb je ruime ervaring als HR Adviseur en met het leiden van HR-projecten
• Heb je kennis van arbeidsrecht
• Ben je in staat om mensen mee te nemen in veranderingen
• Werk je zelfstandig en zoek je actief de samenwerking op
• Beweeg je makkelijk tussen beleid en uitvoering

Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Waarom Mennens?

Al meer dan 135 jaar helpen we klanten om veilig te werken. Dat doen we met ongeveer 400 collega's verspreid over Nederland die samenwerken aan kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid.

Bij Mennens krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met betrokken collega's, hebt invloed op belangrijke HR-thema's en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Onze collega's zijn gedreven en deskundig, werken doeltreffend en solide, zijn vernieuwend en vertrouwd, en staan dicht bij hun collega's en klanten.

Samen bouwen we aan een Sterk Staaltje Mennens.

Benieuwd of deze rol bij je past?

Kom gerust kennismaken. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de uitdagingen waar we de komende jaren samen aan werken.