HR Adviseur - Dienst Dommelvallei

Incipias B.V.; Heeze-Leende; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Job summary

Incipias B.V. zoekt in opdracht van Dienst Dommelvallei een HR-adviseur voor de gemeente Son en Breugel. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt een drie-gemeenten-samenwerkingsverband bij operationele en tactische HR-vraagstukken.

Je stuurt op verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken, werving en selectie en HR-inrichting. De functie vereist HBO-niveau, proactief handelen en beschikbaarheid op maandag in Son en Breugel en donderdagochtend in Helmond.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of Personeelswetenschappen.
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Proactief, flexibel, klantgericht en innovatief.
• Beschikbaarheid op maandag (Son en Breugel) en donderdagochtend (Helmond).

Responsibilities

• Adviseren over HR-beleidsinstrumenten voor in-, door- en uitstroom.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsontwikkeling en vitaliteit.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en werving en selectie.
• Doorvoeren van optimalisaties in HR-inrichting.
• Zelfstandig werk organiseren en prioriteren in een veranderende organisatie.

Skills

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrechtelijke vraagstukken

Communicatief

Proactief

Flexibel

Organiseren en prioriteren

Education

HBO werk- en denkniveau in HRM of Personeelswetenschappen

Job description

Reageren kan tot 21 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Dienst Dommelvallei, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor de gemeente Son en Breugel. In deze rol ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteun je een samenwerkingsverband van drie gemeenten bij uiteenlopende operationele en tactische HR-vraagstukken. Je neemt een aantal complexe casuïstieken over en schakelt snel in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

• Adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij werving en selectie.
• Meedenken over en doorvoeren van optimalisaties op het gebied van de HR-inrichting.
• Zelfstandig je eigen werk organiseren en prioriteiten stellen binnen een veranderende organisatie.

Jouw profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en stressbestendig.
• Je bent proactief, flexibel, klantgericht en innovatief ingesteld.
• Je weet hoe je slim prioriteiten stelt en je werk goed organiseert.
• Je bent beschikbaar op maandag (locatie Son en Breugel) en donderdagochtend (locatie Helmond).

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij Dienst Dommelvallei, een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel.
• Een functie in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 bij fulltime. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een opdracht van 12 uur per week (2 dagen), startend op 26 oktober 2026 tot en met 31 januari 2027.
• Standplaats Son en Breugel en Helmond.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar [e-mail] (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Heeze

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie