HR Adviseur | Data-Driven Advies & Ontwikkeling

Werken in Gelderland; Gelderland; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling ABP

Medewerkerskortingen

Toegang tot Goodhabitz

Job summary

Gemeente Renkum zoekt een HR-adviseur die teamleiders op HR-gebied ondersteunt en meedraakt in HR-projecten en beleid. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en analyseert HR-data om beslissingen te informeren.

Je werkt in een open, informele en collegiale sfeer en hebt ruimte voor initiatief en voortdurende professionele ontwikkeling, met flexibele werkmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op gebied van Personeelsmanagement of bedrijfskunde.
• Ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden vergoed.

Responsibilities

• Adviseer teamleiders op HR-gebied en onderzoek achterliggende vragen.
• Werk aan HR-projecten en beleid, en volg wet- en regelgeving.
• Voer HR-data-analyse uit en presenteer de data ter ondersteuning van beslissingen.
• Zorg voor duidelijke verwachtingen en transparante advisering en draag bij aan oplossingen voor medewerkers en organisatie.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau in personeelsmanagement of bedrijfskunde

Job description

Gemeente Renkum zoekt een HR-adviseur die teamleiders op HR-gebied ondersteunt en meedraakt in HR-projecten en beleid. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en analyseert HR-data om beslissingen te informeren.

Je werkt in een open, informele en collegiale sfeer en hebt ruimte voor initiatief en voortdurende professionele ontwikkeling, met flexibele werkmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.