HR Adviseur | Bouw & Infrastructuur | Groei & Impact

Levvl; Rotterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

40 vrije dagen

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Levvl is een bouwonderneming waar een HR-adviseur het gezicht van HR is. Je vormt samen met vier colleagues een sparringpartner voor managers en uitvoerend personeel, met ruimte voor operationele en tactische bijdrage aan de toekomst van de organisatie.

De rol omvat het adviseren over vitaliteit, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid, het signaleren van knelpunten en de coördinatie van verzuimprocessen. Je krijgt volop groeikansen in een nuchtere, collegiale werkomgeving.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding (HRM of vergelijkbaar).
• Vanaf 8 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement (sector-CAO is een pré).
• Digitale skills: MS Office en HR-systemen.

Responsibilities

• Sparringpartner: eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Strategisch meebouwen: meedenken over modern HR-beleid op vitaliteit, groei en inzetbaarheid.
• Proces-optimizer: signaleren van knelpunten en proactief adviseren over verbeteringen.
• Regisseur: coördineren van verzuimprocessen en schakelen met arbodienst en salarisverwerker.

Skills

HR-advies

Sparringpartner

Verzuimmanagement

Arbeidsrechtkennis

MS Office / HR-systemen

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

MS Office

HR-systemen

Job description

Levvl is een bouwonderneming waar een HR-adviseur het gezicht van HR is. Je vormt samen met vier colleagues een sparringpartner voor managers en uitvoerend personeel, met ruimte voor operationele en tactische bijdrage aan de toekomst van de organisatie.

De rol omvat het adviseren over vitaliteit, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid, het signaleren van knelpunten en de coördinatie van verzuimprocessen. Je krijgt volop groeikansen in een nuchtere, collegiale werkomgeving.