An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Van Gogh Museum in Amsterdam zoekt een HR-adviseur die direct kan starten en meehelpt bouwen aan een betrokken HR-team van 7 collega’s. Je bent de vaste gesprekspartner voor de Groep Presentatie & Interpretatie en Directie & Staf en coacht medewerkers.
Je denkt strategisch mee over HR-vraagstukken zoals verzuim, inzetbaarheid, ontwikkeling en samenwerking, en participeert in HR-projecten en de adviesraad Diversiteit & Inclusie (D&I). De rol past in een dynamische, culturele werkomgeving.
Je komt terecht in een hecht, gedreven en betrokken HR-team van 7 collega’s, waaronder 3 HR adviseurs, HR manager, 2 HR medewerkers en recruiter. Iedereen draagt bij vanuit zijn of haar eigen expertise, met onze kernwaarden in verbinding, authentiek en eigenzinnig als kompas.
We gaan voor mooie resultaten, maar net zo belangrijk vinden we het dat jij je thuis en verbonden voelt, met alle collega's én het museum. Op de agenda voor 2026/2027 staan o.a. leiderschapsontwikkeling, inclusief werkgeverschap, Wet loontransparantie, Individueel keuzebudget en de medewerkersenquête.
Wat ga je doen?
Als HR adviseur sta je midden in de organisatie. Je bent de vaste gesprekspartner voor de leidinggevenden en medewerkers van de Groep Presentatie & Interpretatie en Directie & Staf. Je adviseert, coacht, denkt strategisch mee én pakt HR vraagstukken op; van teamvragen tot een individuele casus, verzuim en inzetbaarheid, thema's rond ontwikkeling en samenwerking, formatie en bezettingsvraagstukken.
Je neemt namens HR deel aan de adviesraad Diversiteit & Inclusie (D&I) en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het D&I-beleid. Jouw werk is afwisselend, dynamisch en betekenisvol.
Je signaleert wat er speelt binnen en buiten de organisatie en vertaalt dit naar concreet advies en acties. Heb je een goed idee? Dan krijg je alle ruimte om dit te realiseren. Daarnaast draai je mee als inhoudelijk expert óf projectleider in HR-projecten en organisatie brede programma's.
Een gedreven professional die direct kan beginnen.
(In hartje Amsterdam kom je in een culturele, dynamische en commerciële werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Hier maak je stappen in jouw carrière en draag je bij aan een wereldmerk).
De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal (schaal). Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen €(min - max salaris vermelden) bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons onder andere: 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering, een mobiele telefoon, museumkaart en gezondheidsregeling.
Deze vacature blijft open totdat we voldoende kandidaten hebben. Zodra dat het geval is, halen we de vacature offline en starten we met het selecteren van de sollicitanten. Alle kandidaten ontvangen bericht over het verdere verloop.
Mocht je nog meer willen weten, kun je terecht bij (naam) ((functienaam)) via (emailadres).
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, relevantie en innovatie. Elke dag weer werken we aan onze missie om een divers publiek te inspireren en mensen nieuwe betekenis en waarde aan hun leven te geven. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!