HR adviseur (24 - 32 uur)

Welbions; Hengelo; In loco; EUR 46.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering (4%)

Individueel Keuzebudget (IKB)

Persoonlijk ontwikkelbudget

Gezondheidsactiviteiten

Descrizione del lavoro

Welbions zoekt een enthousiaste HR-professional met sterke kennis van recruitment en HR-projecten. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en voert actief HR-initiatieven uit.

Je beheert end-to-end recruitment en denkt mee over talentacquisitie, onboarding en duurzame inzetbaarheid. Je werkt in een hecht HR-team en draagt bij aan zichtbaar resultaat in Hengelo en omgeving.

Competenze

• Minimaal HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring als HR-adviseur of vergelijkbaar HR-role.
• Oplossingsgericht en proactief in recruitment en HR-processen.
• Actief meedenken over ontwikkelingen in het vakgebied.
• Zorg voor zowel zelfstandigheid als teamwork.

Mansioni

• Adviseer en ondersteun leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken.
• Beheer en ondersteun het volledige recruitmentproces van vacature tot kandidaat.
• Initieer en geef vorm aan HR-projecten zoals onboarding en recruitmentprocessen.
• Draag bij aan duurzame inzetbaarheid en andere HR-thema's.
• Werk nauw samen met HR-team en andere afdelingen en breng structuren aan.

Conoscenze

Recruitment

HR advisering

Stakeholder management

Projectcoördinatie

Formazione

HBO HRM

Descrizione del lavoro

Ben jij een enthousiaste HR-professional met veel kennis van recruitment? Zoek je een functie waarbij je adviseert én aan de slag gaat met HR-projecten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en je zorgt ervoor dat HR-beleid in de praktijk werkt. Maar jouw rol gaat verder dan adviseren: jij ziet kansen, komt in actie en met jouw energie krijg je dingen voor elkaar.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is recruitment. Van het scherp krijgen van een vacatureprofiel tot het vinden van de juiste kandidaat: jij vindt het leuk om actief betrokken te zijn bij het hele proces. Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt, denkt creatief mee over hoe we talent kunnen bereiken en je bent een enthousiaste ambassadeur van onze organisatie.

Daarnaast pak je graag HR-projecten op. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze onboarding, het verder ontwikkelen van recruitmentprocessen, duurzame inzetbaarheid of andere thema's die binnen de organisatie spelen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, mensen te verbinden en samen zichtbaar resultaat te boeken.

Waarom werken ‘bi ons’?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 4.127,- en € 5.733 (salarisschalen per 1 september) op basis van 36 uur per week in schaal I van de cao Woondiensten;
• In december ontvang je een eindejaarsuitkering van 4% van het jaarsalaris;
• Je kunt je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten voor doelen die bijvoorbeeld je vitaliteit of duurzaamheid bevorderen;
• Fit Bi Ons: gedurende het jaar bieden we activiteiten aan gericht op zowel je fysieke als mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een team van collega's die net als jij humor en werkplezier belangrijk vinden;
• We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget aan waarmee jij cursussen, trainingen en opleidingen kunt volgen;
• Centrale ligging in hartje Hengelo;
• Veel leuke activiteiten zoals sporttoernooien, dagjes weg, een zomer-BBQ en het kerstfeest.

Jij bent een echte aanpakker en verbinder. Je wacht niet af, ziet wat er nodig is en komt in beweging. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet luisteren, doorvragen en anderen moet meenemen.

Je hebt veel contact met mensen en weet gemakkelijk een goede relatie op te bouwen. Of je nu met een kandidaat, medewerker, leidinggevende of HR-collega aan tafel zit: je bent toegankelijk en enthousiast.

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM;
• Heb je enkele jaren ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare HR-rol;
• Word je oprecht enthousiast van recruitment en vind je het leuk om hier actief mee bezig te zijn;
• Ben je op de hoogte van recente ontwikkelingen in het vakgebied,
• Werk je graag zelfstandig én in teamverband.
• Krijg je energie van het oppakken en realiseren van HR-projecten;
• Ben je organisatiesensitief en een stevige, toegankelijke gesprekspartner.

Je voelt je prettig in een klein, hecht HR-team en werkt dan ook nauw samen met de HR-medewerker en twee andere HR-adviseurs. De HR-medewerker zorgt dat de “HR-fundering” staat en goed functioneert. Samen met de andere HR-adviseurs ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle HR-processen en dagelijkse HR-vraagstukken. Eén HR-adviseur heeft als focus vitaliteit en verzuim en de andere HR-adviseur pakt de strategische beleidsprojecten op. In aanvulling hierop zoeken we een HR-adviseur met focus op recruitment.

Wie zijn wij?

Welbions verhuurt, verkoopt, beheert, bouwt en onderhoudt woningen. Er wonen ruim 27.500 mensen in onze meer dan 15.000 huurwoningen in Borne en Hengelo. Met ongeveer 175 collega's zetten we ons dagelijks in voor betaalbaar en prettig wonen. We werken aan wijken waar mensen zich thuis voelen, nu én in de toekomst.

Gefeliciteerd, welkom bij Welbions!

Heb je een vraag?

Stel hem gerust! Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marieke Zwijnenberg (Manager Staf) via telefoonnummer 06 11 90 73 87 of met Ageeth Berghorst (HR-adviseur) via telefoonnummer 06 11 90 74 77.

Wij kiezen er bewust voor deze vacature zelf in te vullen. Wij vragen bedrijven of organisaties die hun diensten aan willen bieden, geen contact met ons op te nemen.