HR adviseur

Albert Keijzer; Zaandam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Albert Keijzer zoekt een HR Adviseur die strategisch en tactisch sparringpartner is voor management en medewerkers. Je ontwikkelt, implementeert en voert HR-beleid uit en ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.

Je adviseert bij werving, talentontwikkeling en HR-processen en werkt volgens de kernwaarden van betrouwbaarheid, professionaliteit, innovatie en betrokkenheid.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring als HR-adviseur is een pré.
• Kennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Opzetten en implementeren van de Albert Keijzer Academy.
• Begeleiden van nieuwe chauffeurs, van contractaanmaak tot rijvaardigheid.
• Ontwikkelen en uitvoeren van lange termijn personeelsplanning.
• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij werving en employer branding, conform kernwaarden.
• Coördineren en optimaliseren van HR-processen (verzuim, functioneren, talentontwikkeling).
• Begeleiden van interne teamontwikkeltrajecten gericht op samenwerking en professionalisering.
• Signalen van trends, wet- en regelgeving en vertalen naar toekomstgericht beleid.
• Actief bijdragen aan strategische HR-projecten.

Skills

Strategisch HR-advies

Leidinggevend adviseren

Werving & selectie

Job description

Omschrijving functie

Het delen van deze vacature stellen wij zeer op prijs. Albert Keijzer is op zoek naar een HR Adviseur (m/v).

Over Albert Keijzer Albert Keijzer is een toonaangevende logistieke dienstverlener met meer dan 100 jaar ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in tank- en bulktransport, met een sterke focus op de hoogwaardige levensmiddelen. Onze organisatie wordt gedreven door duidelijke kernwaarden: betrouwbaarheid, professionaliteit, innovatie en betrokkenheid. Deze waarden vormen de basis van ons succes en bepalen hoe wij samenwerken met klanten, partners en collega's.

De functie Wil jij bouwen aan de toekomst van medewerkers met een organisatie die continu in beweging is? Als HR Adviseur ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor zowel management als medewerkers. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij vraagstukken en projecten en doet dit altijd vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar in je adviezen, professioneel in je aanpak, innovatief in het vormgeven van nieuwe trajecten en betrokken bij zowel medewerkers als de organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opzetten en implementeren van de Albert Keijzer Academy.
• Begeleiden van nieuwe chauffeurs, van aanmaken van contracten tot zorgen dat ze rij klaar zijn.
• Ontwikkelen en uitvoeren van lange termijn personeelsplanning.
• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Ondersteunen bij werving & selectie en employer branding, in lijn met onze kernwaarden.
• Coördineren en optimaliseren van HR-processen (o.a. verzuim, functioneren, talentontwikkeling).
• Begeleiden van interne team ontwikkeltrajecten, gericht op samenwerking en professionalisering.
• Signaleren van trends, wet- en regelgeving en vertalen naar praktisch en toekomstgericht beleid.
• Actief bijdragen aan strategische HR-projecten.

Jouw profiel

Afgeronde hbo- of wo-oplei...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.