HR Adviseur

Bright Professionals; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt een HR-adviseur voor de Politie. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van leidinggevenden, en je zoekt samen met hen naar oplossingen op HR-gebied, met focus op organisatieontwikkeling en bedrijfsbrede HR-vraagstukken.

Je werkt zelfstandig, voert regelmatig één-op-ééngesprekken met de teamchef en levert een bijdrage aan HR-projecten zoals sturingsrollen en capaciteitsmanagement in een integraal HR-team.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied, bij voorkeur als HR-adviseur.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote, complexe organisatie.
• Ervaring binnen de (Rijks)overheid.

Responsibilities

• Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van leidinggevenden.
• Je werkt zelfstandig en hebt regelmatig één-op-ééngesprekken met de teamchef.
• Je draagt bij aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van sturingsrollen en capaciteitsmanagement.

Skills

Samenwerken

Vraagstukken analyseren

Initiatief nemen

Politiek sensitief

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor de Politie zoeken wij een HR Adviseur. Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en de sparringpartner van leidinggevenden. Je verkent samen met hen de vraagstukken en adviseert vooral over de meer bedrijfskundige kant van HR, zoals organisatieontwikkeling. Je benut je netwerk binnen de HR-organisatie om snel de juiste expertise te vinden en vraagstukken effectief op te lossen.

Je werkt zelfstandig en hebt regelmatig één-op-ééngesprekken met de teamchef. Daarnaast draag je bij aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van sturingsrollen en capaciteitsmanagement. Binnen een integraal HR-team verbind je als generalist de expertise van Leren en Ontwikkelen en Management Development met de opgaven van de eenheid. Zo help je de HR-dienstverlening aan de operatie verder te versterken.

Jouw profiel

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één à twee jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied, bij voorkeur als HR-adviseur.
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote, complexe organisatie.
• Je hebt ervaring binnen de (Rijks)overheid.

Competenties

• Je werkt goed samen.
• Je kunt vraagstukken analyseren.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je bent politiek sensitief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal één à twee jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied, bij voorkeur als HR-adviseur. Daarnaast heb je ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote, complexe organisatie.
• Je hebt ervaring binnen de (Rijks)overheid.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 10-01-2027
• Opleidingsniveau HBO