HR Adviseur

LKS Installatietechniek B.V.; Helmond; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal E €3.500–€5.500 bruto/ma

24 vakantiedagen + 7 extra dagen bij‑k

8% vakantietoeslag

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Kerstpakket

Personeelsfeest

Kerstborrel

Kado op verjaardag €70

Bonus bij ziektevrij kalenderjaar €300

Job summary

Modexpress zoekt een HR-adviseur voor 32–40 uur per week op de locatie Helmond. Je bent hét HR-sparringpartner voor medewerkers, teamleiders en site managers, met verantwoordelijkheid voor werving, onboarding, verzuim en ontwikkeling.

Je werkt in een dynamische organisatie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Een marktconform salaris in schaal E, 24 vakantiedagen en diverse extra’s behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een HBO-opleiding richting HRM afgerond.
• Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en voldoende Engels.

Responsibilities

• Werving, selectie & arbeidsmarktbenadering.
• Afspraken met uitzendbureaus.
• HR-advies voor medewerkers en leidinggevenden.
• Training, ontwikkeling & coaching.
• Verzuim & duurzame inzetbaarheid.
• Employer Branding & Onboarding.
• HR-projecten rondom beloning, functiewaardering & beoordelen.
• Exitgesprekken & uitstroom.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Praktische aanpak

People management

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Maak jij het verschil op de werkvloer?

Locatie Helmond

Welkom bij Modexpress.

Wij zorgen ervoor dat fashion & lifestyle producten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen. Dat vraagt om een dynamische organisatie én om mensen die weten hoe je samen vooruitkomt. Modexpress heeft meerdere warehouse locaties in Helmond en er zijn inclusief uitzendkrachten ongeveer 650 collega’s werkzaam.

Daarom zoeken we een HR Adviseur voor 32-40 uur die niet graag aan de zijlijn staat, maar midden in de business wil staan.

Jouw speelveld? Mensen & business.

Je bent zichtbaar en werkzaam op een of meerdere locaties in Helmond en dé HR-sparringpartner voor medewerkers, Teamleiders, Supervisors en Site Managers. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en komt in actie wanneer dat nodig is.

Van nieuwe collega's vinden tot talent ontwikkelen. Van verzuim tot vitaliteit. Van onboarding tot exitgesprek. Jij houdt het overzicht en zorgt dat HR werkt voor de mensen én de business.

Je krijgt onder andere te maken met:

• Werving, selectie & arbeidsmarktbenadering
• Afspraken met uitzendbureaus
• HR-advies voor medewerkers en leidinggevenden
• Training, ontwikkeling & coaching
• Verzuim & duurzame inzetbaarheid
• Employer Branding & Onboarding
• HR-projecten rondom beloning, functiewaardering & beoordelen
• Exitgesprekken & uitstroom

Jij brengt mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM
• Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden en een flinke dosis mensenkennis
• Een proactieve instelling en de drive om dingen voor elkaar te krijgen
• Een praktische aanpak en het lef om gevraagd én ongevraagd advies te geven
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snel schakelen onderdeel van de dag is
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal.

Wat staat daar tegenover?

Werken bij Modexpress betekent werken in een groeiende, dynamische organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden je een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en je komt te werken in een HR team dat samen bouwt aan de toekomst.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een salaris volgens schaal E: €3.500 – €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
• 24 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur) + mogelijkheid om 7 extra dagen bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag.
• Leuke extra’s, zoals een fietsplan, reiskosten, gratis fruit, jaarlijks personeelsfeest, kerstborrel, kerstpakket, €70 verjaardagscadeau en een bonus van €300 bij een volledig ziektevrij kalenderjaar.

Werktijden

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 8.30 tot 17.00 uur. Je bent zelf verantwoordelijk voor het tijdig afronden van je werkzaamheden en daarmee is een stukje flexibiliteit in werktijden wel een must.

Je staat midden in de organisatie, kent de mensen en ziet direct wat jouw advies en acties opleveren.

Ben jij klaar voor jouw volgende HR-move?

Driving Ambition Together!

Wij werken niet met recruiters voor de invulling van onze vacatures

Modexpress B.V.

Mode. Logistiek. Mensen. Daar draait het om bij ModeXpress. Al sinds 1985 verzorgen wij de volledige supply chain-fulfilment voor mode- en lifestylemerken: van grote internationale namen tot kleinere labels die volop in de groei zitten. Of het nu gaat om een nieuwe collectie voor de winkels of een online bestelling bij de consument thuis: wij zorgen dat het klopt. Altijd.

32 - 40 uur per week