HR Adviseur

Loyecosmetics; Eindhoven; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Loyecosmetics zoekt een HR Adviseur die het volledige HR-spectrum beheert, van instroom tot uitstroom, en beleid omzet in praktijk. Je bent sparringpartner voor directie en teamleads, en een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer en in onze winkels in Eindhoven.

Je beschikt over een HBO/WO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde, ruime ervaring, en combineert daadkracht met empathie. Vaardigheden in arbeidsrecht en verzuimbegeleiding zijn een plus; 24-32 uur per week beschikbaar en Nederlands/Engels

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR Adviseur of vergelijkbare rol.
• Daadkracht én empathie: schakelt makkelijk tussen mensen en processen.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-beleid.
• Ervaring in een dynamische scale-up of Retail omgeving is een plus.
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week, standplaats Eindhoven.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s.
• Begeleiden van verzuim, performance en ontwikkeling.
• Zorgen voor offboarding en begeleiding bij uitstroom.
• Coachen van teamleads in leiderschap, communicatie en conflictvaardigheden.
• Optimaliseren van HR-processen en personeelsadministratie.
• Bewaken en versterken van cultuur, waarden en werkwijze.
• Regelmatig aanwezig zijn in winkels om praktijkgevoel te houden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Kennis arbeidsrecht

Verzuimbegeleiding

Procesmatig werken

Education

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Job description

Over de rol

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum, van instroom tot uitstroom, van beleid tot praktijk. Jij zorgt dat alles van juridisch, organisatorisch én gevoelsmatig klopt. Je bent een sparringpartner voor directie en teamleads, maar ook een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer en in onze winkels.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s;
• Begeleiden van verzuim, performance en ontwikkeling;
• Zorgen voor een zorgvuldige offboarding en begeleiding bij uitstroom;
• Coachen van teamleads in leiderschap, communicatie en conflictvaardigheden;
• Optimaliseren van HR-processen en personeelsadministratie;
• Bewaken en versterken van onze cultuur, waarden en werkwijze;
• Regelmatig aanwezig zijn in onze winkels om feeling te houden met de praktijk.

Wat breng jij mee?

Jij bent een mensgerichte, gedreven en communicatief sterke HR-professional. Je legt makkelijk verbinding, maar durft ook kritische vragen te stellen. Je bent de adviseur die het management scherp houdt en de stabiele factor waar medewerkers op kunnen bouwen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR Adviseur of vergelijkbare rol.
• Daadkracht én empathie: je schakelt makkelijk tussen mensen en processen.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-beleid.
• Ervaring in een dynamische scale-up of Retail omgeving is een plus.
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week, standplaats Eindhoven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een bevlogen, stijlvol en mensgericht merk.
• Een sleutelrol in een snelgroeiende scale-up waarin je HR verder mag vormgeven.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om impact te maken en te kunnen (door) groeien binnen een dynamische omgeving.
• Directe samenwerking met directie en invloed op strategische keuzes.
• Marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.