HR Adviseur

Technolution; Gouda; Hybrid; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken flexibel

Sportregeling

Fietsregeling

Mobiliteit auto OV

Pensioenregeling

Aandelenparticipatie

Winstuitkering

Wekelijkse borrels

Bedrijfsrestaurants

Job summary

Technolution BV zoekt een ervaren HR Adviseur die de brug slaat tussen HR-beleid en dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met managers, HR-team en de Ondernemingsraad om HR-initiatieven te vertalen naar concrete acties en verbetering van processen. Je fungeert als sparringpartner voor tactische en strategische HR-onderwerpen en begeleidt verandertrajecten vanuit een verbindende rol.

Qualifications

• Bachelor of Master in HRM of vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Prettige gesprekspartner die oplossingsgericht is
• Empathisch en beschikt over humor
• Analytisch sterk, zelfstandig, resultaatgericht en helder communiceren

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor meerdere Business Units
• HR-vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen
• Zorgen dat HR-beleid werkt in de praktijk
• Begeleiden performance management en talentontwikkeling
• Signaleert trends en vertaalt deze naar verbeteringen
• Coacht Directeur HR bij verandertrajecten

Skills

Stakeholder management

Communicatie

Analytisch

Oplossingsgericht

HR beleid implementeren

Education

Bachelor/Master in HRM

Job description

Locatie: Gouda
Opleidingsniveau: HBO/WO
Dienstverband: Fulltime en Parttime
Salaris: 4300-6100 EUR per maand

Jij bent een ervaren HR-professional die complexe vraagstukken moeiteloos vertaalt naar praktische oplossingen. Je zorgt dat het HR-beleid leeft, dat medewerkers zich gehoord voelen en dat de organisatie zich blijft ontwikkelen. Als HR Adviseur leg jij verbindingen tussen mensen, processen en beleid. Met kennis, energie en humor maak jij het verschil.

In het kort: HR Adviseur bij Technolution

• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor meerdere Business Units
• HR-vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen
• Zorgen dat HR-beleid werkt in de praktijk
• Met heldere communicatie, oog voor trends en kennis van wet- en regelgeving
• Directeur HR ondersteunen bij organisatiebrede verandertrajecten
• Verbindende schakel tussen mensen, processen en beleid
• 32-40 uur per week

Jouw werk als HR Adviseur

Technolution groeit. Daarom zoeken we een ervaren HR Adviseur. In deze rol ben je de gesprekspartner voor managers, het HR-team, medewerkers en de Ondernemingsraad. Je speelt een actieve rol in het versterken van de samenwerking tussen HR en de business. Daarbij help je HR verder te ontwikkelen van een operationele rol naar een tactische en strategische sparringpartner voor het management.

Je schakelt daarbij moeiteloos tussen beleid en uitvoering. Of het nu gaat om performance management, talentontwikkeling, juridische vraagstukken of het optimaliseren van administratieve processen - jij weet de weg. Je signaleert trends, stelt proactief verbeteringen voor en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Daarbij bewaak je de voortgang, volg je afspraken op en zorg je dat acties worden uitgevoerd.

Als goede communicator kun jij ons beleid helder uitleggen, zodat betrokken collega’s op de hoogte zijn van het HR-beleid en begrijpen wat dit in de praktijk betekent.

Naast de dagelijkse ondersteuning van de business werk je projectmatig samen met de Directeur HR aan de uitvoering van verandertrajecten. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de continuïteit van onze organisatie, maar ook aan de vernieuwing en ontwikkeling ervan.

Kortom: Als HR Adviseur ben jij de verbindende schakel tussen mensen, processen en beleid in onze dynamische IT-organisatie.

Typisch jij

• Je hebt een Bachelor of Master in HRM of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent een prettige gesprekspartner die denkt in oplossingen
• Je bent empathisch en beschikt over een gezonde dosis humor
• Je bent analytisch sterk, zelfstandig, resultaatgericht en je communiceert helder

Bij voorkeur heb je affiniteit met technologie en ervaring met hoogopgeleide professionals

Binnen Technolution is HR centraal georganiseerd. Ons team bestaat uit zes ervaren collega's, ieder met een eigen specialisme: Recruitment, Duurzame inzetbaarheid & casemanagement, HR advies & HR-projecten, Administratie en Leidinggeven.

We zijn een betrokken afdeling en we staan midden in het bedrijf. We regelen, ontzorgen en maken HR-beleid dat werkt. Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. We bouwen aan een HR-afdeling die steeds meer de rol van tactische en strategische sparringpartner voor de business vervult. Dat betekent dat we verder kijken dan de dagelijkse HR-vraagstukken, maar ook zelf de handen uit de mouwen steken. We bedenken niet alleen oplossingen, maar zorgen er ook voor dat deze worden opgepakt en uitgevoerd.

In onze samenwerking zijn we direct in onze communicatie, professioneel in ons werk en staan we altijd open voor een informeel gesprek met een gezonde dosis humor.

Typisch Technolution & arbeidsvoorwaarden

Technolution is een technologiebedrijf met 400 collega's die al meer dan 35 jaar werken aan software- en elektronica-oplossingen voor mobiliteit, energie, industrie, cybersecurity en hightech. De meeste collega's zijn hoogopgeleide technische professionals, maar onze ondersteunende teams – zoals HR – zijn minstens zo belangrijk voor ons succes. Vakmanschap, Samenwerking en Verantwoordelijkheid zijn onze belangrijkste waarden.

Wat jij mag verwachten:

• Een organisatie met een unieke, positieve bedrijfscultuur en betrokken, loyale collega's
• Veel ruimte voor jouw ideeën en invloed
• Vrijheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een positie waarin je écht impact hebt op collega's en organisatie

Nieuwsgierig of werken bij Technolution bij jou past? Dat kun je het beste beleven tijdens een gesprek bij ons op kantoor waar je direct de sfeer proeft en je toekomstige collega's ontmoet.

Je salaris is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarom vind je bovenaan deze vacature alvast de salarisrange voor deze functie. Jouw precieze salaris bepalen we op basis van jouw kennis en werkervaring.

Naast salaris hebben we veel andere aantrekkelijke voorwaarden: financiële en sociale. Want wij geloven erin dat een prettige werkomgeving met fijne collega's de basis vormt. Een greep uit de voorwaarden:

• Flexibel werken vanuit huis (1-2 dagen/week)
• Sportregeling van € 360,00 per jaar
• Fietsregeling
• Mobiliteitsregelingen voor auto en OV
• Pensioenregeling bij Zwitserleven
• Participatieregeling; kopen van certificaten van Technolution-aandelen
• Winstuitkering van gemiddeld 8% per jaar
• Wekelijkse borrels en maandelijkse uitjes via de personeelsvereniging
• Gezonde lunches in ons bedrijfsrestaurant - van onze eigen cateringcollega's