HR - Adviseur

Breman Installatiegroep; Drunen; On-site; EUR 48,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris groeit mee

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk­-

Pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden

Budget woningverduurzaming

Vitaliteit budget

Winstdeling

Bedrijfsevenementen en uitjes

Job summary

Breman Installatiegroep zoekt een ervaren HR Adviseur voor de Breman Zuid-vestiging in Drunen. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt bij verzuim, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt aan werving, selectie en HR-projecten, bewaakt procedures en regelgeving, en helpt managers eigenaarschap te nemen. Een coachende aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Het coachen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Medewerkers begeleiden in ontwikkeling en loopbaan;
• Verzuim monitoren en re-integratietrajecten ondersteunen;
• Werving en selectieprocessen ondersteunen;
• Bewaken van HR-beleid, procedures en relevante wet- en regelgeving.

Skills

HR-adviseur

Communicatie

Coaching

Eigenaarschap stimuleren

Education

HBO HRM/ Personeel & Arbeid

Tools

AFAS

Job description

Bij Breman Zuid draait techniek om mensen. En achter die mensen staat een HR Adviseur die luistert, meedenkt en vooruitkijkt. In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat medewerkers en leidinggevenden de juiste ondersteuning krijgen om samen succesvol te zijn.
Je bent zichtbaar binnen de vestiging, kent de mensen en weet wat er speelt. Met jouw ervaring en mensgerichte aanpak help je medewerkers verder in hun ontwikkeling en ondersteun je leidinggevenden bij vraagstukken rondom verzuim, functioneren en verandering. Daarbij neem je zaken niet over, maar help je anderen om zelf de regie te pakken en te groeien in hun rol.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

• Een goed salaris dat met je meegroeit;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
• Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijksbudgetom je woning te verduurzamen;
• Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
• Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen;
• Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?

Waar ga jij mee aan de slag?
Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen Breman Zuid. Je adviseert over onderwerpen als verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij organisatieveranderingen en HR-projecten.
Daarnaast houd je je bezig met:

• Het coachen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en loopbaan;
• Het monitoren van verzuim en ondersteunen bij re-integratietrajecten;
• Het ondersteunen van werving- en selectieprocessen;
• Het bewaken van HR-beleid, procedures en relevante wet- en regelgeving.

Voor Breman Zuid zoeken we bewust een ervaren HR Adviseur op hbo-niveau. Iemand die stevig communiceert, richting geeft en leidinggevenden helpt om zelf eigenaarschap te nemen. Je bent een coachende gesprekspartner die ondersteunt waar nodig, maar verantwoordelijkheden laat waar ze horen. Daardoor help je niet alleen medewerkers verder, maar versterk je ook het leiderschap binnen de vestiging.
Werken bij Breman Zuid
Vanuit Drunen werkt Breman Zuid dagelijks aan duurzame installatie-oplossingen voor woningbouwprojecten. De sfeer is toegankelijk, collega's kennen elkaar en de lijnen zijn kort. Dat zorgt ervoor dat beslissingen snel worden genomen en mensen gemakkelijk bij elkaar binnenlopen.
Als HR Adviseur krijg je hier de ruimte om echt impact te maken. Je bent nauw betrokken bij de medewerkers en leidinggevenden, ziet wat er speelt op de werkvloer en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de vestiging. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega's binnen HR en recruitment bouw je aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
Welke energie neem jij mee?
Je bent een HR-professional die makkelijk verbinding maakt, stevig in zijn of haar schoenen staat en leidinggevenden helpt om het beste uit zichzelf en hun teams te halen.

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur;
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Je durft te spiegelen, geeft heldere adviezen en helpt leidinggevenden om zelf eigenaarschap te nemen;
• Ervaring met AFAS is een pré.

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.