Senior Recruiter Installatietechniek/ Bouw

Breman Installatiegroep; Drunen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Loongroei

Vakantiedagen & ADV-dagen

Opleidingen en trainingen

Pensioenregeling

Woningverduurzaming budget

Vitaliteitsbudget 38€ per 4 weken

Winstuitkering

Teamuitjes

Job summary

Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid zoekt een Senior Recruiter die het volledige recruitmentproces zelfstandig beheert voor beide vestigingen. Je adviseert vacaturehouders, zoekt actief naar talent en zorgt voor een positieve kandidatenervaring.

Je bouwt relaties op binnen de technische arbeidsmarkt, werkt nauw samen met HR-collega’s en vestigingsdirecteuren en draagt bij aan een sterk werkgeversmerk in de regio Zuid.

Qualifications

• Enige jaren ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie, bij voorkeur in de installatie- of bouwsector.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Begrip van de regionale technische arbeidsmarkt en netwerken is belangrijk.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van A tot Z voor Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid.
• Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders.
• Schrijven en uitzetten van vacatureteksten en campagnes.
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Kandidaten gedurende het gehele proces begeleiden en adviseren vacaturehouders over recruitmentvraagstukken.
• Versterken van het werkgeversmerk in de regio Zuid.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de technische arbeidsmarkt.

Skills

Ervaring in vergelijkbare rol

HBO werk- en denkniveau

Netwerken en relatieopbouw

Proactief handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ken jij de mensen achter de techniek?

Als Senior Recruiter voor Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je begeleidt het volledige recruitmentproces, adviseert vacaturehouders en weet talent aan ons te binden. Met jouw ervaring, enthousiasme en oprechte interesse in mensen zorg je ervoor dat nieuwe collega's zich vanaf het eerste gesprek welkom voelen bij Breman.

Ken jij de mensen achter de techniek?

Als Senior Recruiter voor Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je begeleidt het volledige recruitmentproces, adviseert vacaturehouders en weet talent aan ons te binden. Met jouw ervaring, enthousiasme en oprechte interesse in mensen zorg je ervoor dat nieuwe collega's zich vanaf het eerste gesprek welkom voelen bij Breman.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, bouwt aan relaties en weet wat er speelt op de arbeidsmarkt. Van monteurs en werkvoorbereiders tot projectleiders en specialisten: jij weet mensen te vinden én te enthousiasmeren voor een toekomst bij Breman.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

• Een goed salaris dat met je meegroeit;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
• Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijksbudgetom je woning te verduurzamen;
• Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
• Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen;
• Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest.

Waar ga jij mee aan de slag

Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de vacatures binnen Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid. Je werkt nauw samen met vacaturehouders, vestigingsdirecteuren en HR-collega’s om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jij kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures. Je denkt mee over de beste wervingsaanpak, adviseert vacaturehouders over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens het hele proces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het volledige recruitmentproces van A tot Z;
• Het voeren van intagesgesprekken met vacaturehouders;
• Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten en campagnes;
• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Het begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces;
• Het adviseren van vacaturehouders over recruitmentvraagstukken;
• Het versterken van het werkgeversmerk van Breman in de regio Zuid;
• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de technische arbeidsmarkt.

Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd onderdeel van een betrokken recruitmentteam waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.

Goed werkgeverschap

Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.

Werken bij Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid

Bij Breman Zuid en Breman Woningrenovatie Zuid werken collega's dagelijks aan duurzame installaties en toekomstbestendige woningen. De sfeer is nuchter, betrokken en mensgericht. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar verder en zijn trots op wat ze samen realiseren.

Als Senior Recruiter krijg je een unieke positie binnen beide vestigingen. Je bent regelmatig aanwezig op lbeide ocaties in Drunen, leert de teams kennen en ontdekt wat een team nodig heeft om verder te groeien. Juist doordat je dicht bij de praktijk staat, zie je direct de impact van jouw werk. Iedere nieuwe collega die dankzij jou start, draagt bij aan het succes van de vestigingen én aan de toekomst van Breman.

Welke energie neem jij mee?

• Je hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatie- of bouwbranche;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je begrijpt wat er speelt binnen de technische arbeidsmarkt;
• Je weet vacaturehouders en kandidaten op een prettige manier mee te nemen in het recruitmentproces;
• Je bent proactief en ziet kansen om talent aan Breman te verbinden;
• Je bouwt graag aan relaties en een sterk netwerk.

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.