HR-Adviseur

Westerduin; Cuijk; On-site; EUR 35,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

32–40 uur per week

Veel zelfstandigheid

Drie HR-collega's vanuit Best

Job summary

Westerduin zoekt een ervaren HR-adviseur voor Cuijk en Elst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en behandelt alle HR-zaken op twee locaties. Je werkt zelfstandig maar hebt drie HR-collega's vanuit Best voor overleg en ondersteuning bij grotere HR-vraagstukken.

Je coördineert werving en verzuimtrajecten en geeft advies over arbeidsrecht en HR-beleid. Het betreft een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week in een internationale organisatie met ruimte voor

Qualifications

• Ruime HR-ervaring vereist.
• Goede kennis van HR-processen, verzuim en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Medewerkers en management adviseren bij HR-vraagstukken.
• Verzuimbegeleiding en naleving Wet verbetering poortwachter.
• Coördineren van werving en selectie voor nieuwe medewerkers.
• Contact met uitzendorganisaties en externe partijen.
• Arbeidsrechtelijke kwesties en ontslagprocedures adviseren.
• Zorgen voor correcte uitvoering van HR-beleid en procedures.
• Bijdragen aan HR-projecten en verbeteringen binnen de organisatie.
• Ondersteunen bij ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Skills

Nederlands

HR-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Education

Higher Vocational Education

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt, maar ook waarde hecht aan een team om op terug te vallen? Vind jij het leuk om met verschillende HR-vraagstukken bezig te zijn en écht iets te betekenen voor medewerkers? Dan is deze functie als HR-Adviseur in Cuijk en Elst misschien wel jouw volgende stap!

Als HR-Adviseur ben jij verantwoordelijk voor alle dagelijkse HR-zaken op beide locaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat personeelszaken goed geregeld zijn. Van het begeleiden van verzuimtrajecten tot het adviseren van het management en het werven van nieuwe collega's: jij houdt je bezig met alle onderdelen van HR.

Je krijgt veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om jouw eigen ideeën in te brengen. Daarbij ben je regelmatig op de werkvloer te vinden, zodat je precies weet wat er binnen de organisatie speelt.

Wat ga je precies doen?

• Ondersteunen en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management bij personeelsvraagstukken;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en toezien op de juiste toepassing van de Wet verbetering poortwachter;
• Coördineren van het volledige wervings- en selectieproces voor nieuwe medewerkers;
• Contact onderhouden met uitzendorganisaties en andere externe partijen;
• Adviseren bij arbeidsrechtelijke kwesties, ontslagprocedures en conflictsituaties;
• Zorgen voor een correcte uitvoering van HR-beleid, procedures en wetgeving;
• Meewerken aan verschillende HR-projecten en verbeteringen binnen de organisatie;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, doorgroei en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Op de vestigingen in Cuijk en Elst ben jij het vaste gezicht van HR. Je krijgt de verantwoordelijkheid om veel zaken zelfstandig op te pakken en beslissingen te nemen. Uiteraard sta je er niet alleen voor! Je werkt nauw samen met drie ervaren HR-collega's die werkzaam zijn vanuit Best. Met hen kun je overleggen, ervaringen uitwisselen en samenwerken aan grotere HR-vraagstukken.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 40 uur per week.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht bij een internationaal opererende organisatie die zich richt op de ontwikkeling en levering van producten voor de zonweringsbranche. Het bedrijf beschikt over een groot distributiecentrum van 28.500 m² en levert vanuit Nederland aan klanten en partners in ruim 34 landen.

Ondanks het internationale karakter heerst er een toegankelijke en betrokken werksfeer. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en samenwerking.

Binnen deze organisatie krijg je als HR-Adviseur de kans om een belangrijke rol te spelen in het dagelijkse personeelsbeleid. Je werkt op verschillende locaties, hebt direct contact met de mensen binnen het bedrijf en krijgt volop mogelijkheden om verbeteringen aan te dragen.

Je komt terecht in een functie waarin zelfstandigheid, afwisseling en samenwerking centraal staan.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van € 3.150 tot € 4.100, passend bij jouw kennis en werkervaring;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een veelzijdige baan voor 32 tot 40 uur per week;
• Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw werkzaamheden zelf vorm te geven;
• Een verantwoordelijke functie waarin je zowel praktisch als adviserend bezig bent;
• Ondersteuning van drie ervaren HR-collega's vanuit de locatie in Best;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan verbeteringen binnen het HR-beleid;
• Veel afwisseling door het werken op twee verschillende vestigingen;
• Een prettige werkomgeving binnen een groeiende, internationale organisatie.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Je bent bekend met personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je kunt goed zelfstandig werken en weet wanneer je moet schakelen met collega's;
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in gesprekken met medewerkers en management;
• Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheden gemakkelijk op;
• Je bent minimaal 32 en maximaal 40 uur per week beschikbaar;
• Je vindt het geen probleem om afwisselend werkzaam te zijn in Cuijk en Elst.

Salarisomschrijving €3 - €4 hourly

Uren: 32 - 40

Dienstverband: fulltime

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Higher Vocational Education

Wat wij bieden

Salaris: €3,- tot €4,-

Contract: fulltime