A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Allente zoekt een ervaren P&O-adviseur die meedenkt met de ontwikkeling van onze HR-afdeling. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, schakelt tussen strategie en uitvoering en werkt nauw samen met IKC’s om vraagstukken praktisch op te lossen.
Je brengt minimaal 5 jaar ervaring, hebt een HBO HRM-diploma en kunt kaders schetsen, meetbare processen bouwen en verzuim, formatie en ontwikkeling sturen. Naast advisering werk je mee aan projecten en lever je een bijdrage aan een professionele
Je vindt het leuk als geen dag precies loopt zoals gepland. Bij Allente werk je in een P&O-team dat graag samen de schouders eronder zet, maar net zo makkelijk tijd maakt voor een grap en een lach. We zijn volop bezig met de verdere ontwikkeling van onze P&O afdeling en zoeken iemand die daar actief aan wil bijdragen. Als P&O adviseur ben je bovendien niet alleen te vinden achter je bureau. Je bent regelmatig op één van onze IKC’s en weet daardoor wat er écht speelt. Die combinatie van adviseren, verbinden en verbeteren maakt deze functie zo veelzijdig.
Bij Allente geloven we dat elk kind het verdient om op te groeien in een omgeving vol warmte, vertrouwen en kansen. Een plek waar onderwijs en opvang naadloos in elkaar overgaan en waar de ontwikkeling van het kind écht centraal staat. Daarom brengen wij opvang en onderwijs samen onder één dak – letterlijk én figuurlijk.
Allente staat voor kansengelijkheid, inclusie, plezier en verbinding. We bouwen samen – met ouders, verzorgers, collega’s en partners – aan een toekomst waarin elk kind, maar ook elke collega, optimale kansen krijgt om te groeien, leren en bloeien. Want alleen samen kunnen we het verschil maken.
De P&O afdeling maakt onderdeel uit van het Centraal Bureau van Allente, het bestuurskantoor waar verschillende stafafdelingen samenwerken om onze kindcentra te ondersteunen. Je werkt samen met een P&O manager, een P&O adviseur en twee collega’s van de P&O administratie.
Als P&O adviseur ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden én iemand die zaken voor elkaar krijgt. Je beweegt je tussen strategie en praktijk en weet ook in dynamische situaties koers te houden. Je rol bestaat niet alleen uit adviseren, maar ook uit bouwen: bijdragen aan duidelijke processen, het versterken van de P&O positie in de organisatie en het helpen creëren van een stabiele basis voor de toekomst.
Of het nu gaat om complexe personele vraagstukken, verzuim, teamontwikkeling of P&O projecten: jij brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat er beweging komt. Je adviseert over ontwikkelingen die onze sectoren volop bezighouden, zoals personeelstekorten, verzuim en werkdruk, maar ook over formatie, opleiden en ontwikkelen en complexe wet- en regelgeving.
Je bent niet alleen op het Centraal Bureau te vinden. Juist de verbinding met onze IKC's maakt deze functie veelzijdig. De ene dag bespreek je met een IKC-directeur de strategische personeelsplanning, de volgende dag adviseer je een teamleider opvang over een complexe personele casus. En als je op locatie bent, loop je ook even binnen op de groep of maak je een praatje collega's op het plein. Zo weet je wat er speelt en kun je adviseren vanuit de praktijk.
Wat breng jij mee?
Marjolein Postma
Telefoonnr. werk
E-mail werk
Aantal uur per week
Locatie
Geen gegevens om te tonen.
Min-Max uren
Solliciteer vóór