HR Administratief Medewerker Bouw (Parttime, 20–28u)

Bouwmensen; Utrecht; Vor Ort; EUR 21.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

CAO Bouw & Infra

Informele werkomgeving

Teamuitjes

Regelmatige lunch

Zusammenfassung

Bouwmensen Midden-Nederland zoekt een Administratief Medewerker HR voor Amersfoort en Bussum. Je houdt de personeels- en leerlingadministratie op orde en ondersteunt collega’s en leerlingen bij diverse administratieve processen.

Je werkt 20–28 uur per week in een informele, betrokken omgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Verantwoordelijkheden omvatten dossierbeheer, in- en uitdiensttredingen, urenregistratie en ondersteuning bij verloning.

Qualifikationen

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratieve richting.
• Ervaring met personeels- of leerlingadministratie is een pré.
• Ervaring met administratieve processen.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken en prioriteiten kunnen stellen.
• Kennis van Microsoft Office 365.
• Integer omgaan met vertrouwelijke informatie.

Aufgaben

• Verwerken van contracten en administratieve dossiers van leerlingen.
• Verwerken van in- en uitdiensttredingen.
• Verwerken van urenregistratie en ondersteunen bij verloning en facturatie.
• Registreren en verwerken van ziekte- en verlofmeldingen.
• Verwerken van studiekostenvergoedingen en administratieve tegemoetkomingen.
• Bijhouden van leerlinggegevens en plaatseninformatie.
• Beantwoorden van telefoongesprekken en beheren van de mailbox.
• Ontvangen van bezoekers en ondersteunen bij secretariële werkzaamheden.

Kenntnisse

MBO 4 werk- en denkniveau

Communicatief

Teamplayer

Nauwkeurig & gestructureerd

Ausbildung

MBO-4 administratieve richting

Tools

Microsoft Office 365

Excel

Jobbeschreibung

Bouwmensen Midden-Nederland zoekt een Administratief Medewerker HR voor Amersfoort en Bussum. Je houdt de personeels- en leerlingadministratie op orde en ondersteunt collega’s en leerlingen bij diverse administratieve processen.

Je werkt 20–28 uur per week in een informele, betrokken omgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Verantwoordelijkheden omvatten dossierbeheer, in- en uitdiensttredingen, urenregistratie en ondersteuning bij verloning.