HR-medewerker Jeugdzorg (24u) — Groei & Impact

Joman Zorg B.V; Utrecht; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Werktelefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden

Teamgericht werken

Job summary

Joman Zorg B.V. zoekt een HR-medewerker voor 24 uur per week in Utrecht. Je beheert de HR-administratie, stelt contracten op en bewaakt privacy en toegangsrechten.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen en draagt bij aan een professionele organisatie. Een betrokken team en ruimte voor ontwikkeling staan centraal. Je werkt aan in-, door- en uitstroom, verlof- en verzuimadministratie en een consistente kandidaat- en medewerkerservaring.

Qualifications

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau richting HRM.
• Aantoonbare HR-ervaring en kennis van HR-processen.
• Kennis van Cao Jeugdzorg en privacyregels.
• VOG vereist of bereidheid deze aan te vragen.

Responsibilities

• Beheren en actualiseren van de volledige HR-administratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen.
• Beheren van personeelsdossiers met aandacht voor privacy en toegangsrechten.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Verzuim- en verlofadministratie verwerken en opvolging bewaken.
• Leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij HR-vragen.
• HR-processen analyseren en verbetervoorstellen helpen uitvoeren.
• Werken met HR-systemen en gegevens zorgvuldig controleren.
• Bijdragen aan een consistente kandidaat- en medewerkerservaring.

Skills

HR-ervaring

Nauwkeurig

Communicatief

Vertrouwelijkheid

Education

Mbo+/hbo richting HRM

Tools

Nmbrs

Shiftbase

Job description

Joman Zorg B.V. zoekt een HR-medewerker voor 24 uur per week in Utrecht. Je beheert de HR-administratie, stelt contracten op en bewaakt privacy en toegangsrechten.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen en draagt bij aan een professionele organisatie. Een betrokken team en ruimte voor ontwikkeling staan centraal. Je werkt aan in-, door- en uitstroom, verlof- en verzuimadministratie en een consistente kandidaat- en medewerkerservaring.